- 職種
- ＜初台＞組織人材開発マネージャー候補【文化浸透・組織創りを推進する施策実行をお任せ】
- 募集会社
- 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 | |
| 職種名 | ＜初台＞組織人材開発マネージャー候補【文化浸透・組織創りを推進する施策実行をお任せ】 |
| 募集背景 | 組織力強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 ・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施 【直近実施している取り組み】 ・評価制度・運用の見直し ・コミュニケーション強化施策・研修の導入 ・組織マネジメント力向上プログラムの開発 ・オンボーディングプログラム改善 ・キャリアパス開発プログラム企画 ・従業員サーベイの実施・分析 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事部門業務全般 【所属部署情報】 所属：組織人材開発部 ※レポートラインは部長となります。 構成：部長のもと、メンバー2名（30代〜40代）が在籍 |
| 応募資格 | 人事企画の経験 組織開発／人材開発の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 沿線名：京王新線「初台駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給408,200円〜×12ヵ月＋賞与 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、GoldenCross賞（社内表彰制度）、Cリーグ（サークル活動支援制度）、Cross to you（社内報）、社員旅行 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月4万1,000円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
| 事業内容・会社の特徴 | 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナー。 ・デジタルマーケティング事業 「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援。 ・データマーケティング事業 国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ・インサイト事業 国内最大級のアナリティクス組織を擁し、生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供。 |
