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2017/05/08 up
「エンドユーザーの近くで働きたい」も、「広く見渡せる環境がいい」も実現。前職とは180度違う環境への転職に成功！
塩野 さん（28歳で転職）
- 前職
- 客先常駐型のインフラエンジニア
- 現職
- 事業会社のインフラエンジニア
90問の質問から、あなたの能力や特性を分析します。ご自身でも気付いていない新たなキャリアの発見にご活用ください。多くの企業の採用試験で実際に使われている適性検査です。
適性診断について
新規事業のための採用など、企業の諸事情で転職サイトには掲載していない特別な求人（限定非公開求人）をご紹介できます。
15,000件以上の限定非公開求人をご紹介可能です。
応募企業の傾向に沿って面接対策を行います。キャリアパートナーは応募企業と直接やり取りをしているため、あなたが応募する企業の採用ポイントを詳しく把握しています。入社成功へ向けて徹底サポートしていきます。
（サービスは無料でご利用いただけます）
まずはこちらのサイトからサービスの申し込みを行ってください。サービスのご利用は完全無料となっていますので、ご安心ください。
お申し込みは、1分ほどで完了する簡単な入力のみです。
お申し込みフォームよりご登録いただいてから、約1～3営業日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします。面談日程についてお伺いしますので、スケジュールのご確認をお願いします。
業界に精通した専任のキャリアパートナーが60分～90分間の面談をさせていただきます。あなたの経歴をじっくりお伺いして、強みや特性を明確にしていきます。ご希望のキャリアや、不安なことがあれば、ここでお気軽にお話ください。個別面談で、ご自分では気付けない新しい一面を発見できるかもしれません。
60分～90分間の面談の中では、求人もご紹介します。ご希望の求人は勿論ですが、エン エージェントはあなたのキャリアプランや適性、強みをもとに厳選して求人をご紹介しています。エン エージェントだけの独占求人もありますので、バリエーションにはご期待いただけるかと思います。
ご紹介させていただいた求人は、当日でも後日でも、ご応募いただくことが可能です。ご応募いただいた後は、キャリアパートナーが企業へ推薦を行います。ここでは面談を通して発見したあなたの強みが企業に伝わるよう、推薦文を書かせていただきます。書類選考通過を目指して一緒に頑張りましょう。
書類選考が晴れて通過した後は、いよいよ企業との面接です。面接の日時設定はすべて専任のキャリアパートナーが行います。また応募企業の人事とキャリアパートナーが直接やり取りをして、あなたに合わせた面接対策を行います。毎回の面接も、事前に情報があることで落ち着いて臨めますね。
内定が出た後は、キャリアパートナーが企業とあなたの間に立って、入社に向けての調整代行をいたします。前職の企業での退社手続きなどで不安なことがあれば、いつでも専任のキャリアパートナーにご相談ください！退職日は「退職届」を提出した1～2ヵ月後が一般的です。
入社おめでとうございます！エン エージェントでは、転職者の皆さまが新しい職場でご活躍いただけるよう入社後サポートも行っています。入社後不安があれば、引き続きお気軽にご相談ください。入社後、2週間・1ヶ月・2ヶ月・6ヶ月・1年・1.5年・2年・2.5年・3年のタイミングで、フォローのご連絡をさせていただきます。
（入社から１年以上経過された方へのインタビューです）
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2017/05/08 up
塩野 さん（28歳で転職）
2017/03/01 up
尾川 さん（23歳で転職）
2017/01/17 up
中江 さん（35歳で転職）
現在15,000件以上の厳選企業をご紹介中。（下記は一例です）
転職エージェント（人材紹介会社）は、転職を希望するあなたのアドバイザーであり、最適な求人を紹介します。登録をすると一人ひとりに担当が付き、さまざまな相談に乗ってくれるのが特徴です。
一方で、企業から求人を預かるのも転職エージェントの役割のひとつです。つまり、転職を希望するあなたと企業側をつなぐ架け橋として、双方の利益のために存在するのが転職エージェントなのです。
ちなみに、転職希望者が無料で転職エージェントを利用できるのは、入社が決定した企業から報酬を受け取るからです。これは、入社が決まったときのみ発生する成功報酬なので、双方にとってリスクが低いサービスとなっています。
転職をしようと考えたとき、ほとんどの人が一度は転職サイトを見るのではないでしょうか。
気軽に多数の情報を収集でき、自分のペースで転職活動が進められるという点で転職サイトは優れています。その中で転職エージェントの最大のメリットは、「専任のコンサルタントが付くこと」です。
エン エージェントでは「キャリアパートナー」と呼んでいますが、コンサルタントはあなたの転職を成功に導くことをミッションとしています。そのためにまず行うのが、面談を通してあなたの価値を明らかにすることです。自分の「強み」や特性を明確に把握している人は意外と少ないもの。
あなた自身も気付いていない価値を見つけ出し、各々にあった最適な求人をご紹介することで、入社後のミスマッチを防ぐことができるのです。
転職エージェントのもうひとつのメリットは、転職サイトでは公開されていない求人をご紹介出来ることです。いわゆる「限定非公開求人」です。
なぜ「非公開求人」が存在するのでしょうか。それは、広く人を集めて可能性を探るのではなく、「求める人材」だけをピンポイントで入社させたいという企業側の思惑があるからです。加えて「公表していない新規事業の、中核メンバー募集」なども企業は非公開で採用します。
転職希望者にとっても、最適な業種・企業を選ぶことができるため、無駄のない転職活動を行うことができます。
転職サイトから応募する場合は、面接の日時調整はもちろん、条件交渉まですべて自分で行わなければなりません。しかし、転職エージェントの場合はすべてキャリアパートナーが代行します。
勤務を続けながら転職活動をする人にとって、調整・交渉の時間を確保するのは困難なので、面倒な手続きを代わりに行ってくれる転職エージェントは非常に便利だと言えるでしょう。また、先に触れたように、キャリアパートナーは企業側の内情にも詳しいため、面接にどのような点を重視するかなど、人事担当者の情報が得られるのも大きなメリットです。
職務経歴書の書き方や面接対策など、不安に思うポイントがあればそれぞれ赤裸々に教えてくれるのも大きな魅力と言えるでしょう。
私たちの転職エージェント(人材紹介サービス)は、あなたが希望する転職条件と、企業の採用条件とのフィッティング、そしてその後の入社後活躍こそ重要であると考えています。フィッティングに際し、将来ビジョンや、企業風土との相性などを総合的にとらえた転職支援を行います。
また、私たちは、専任のアドバイザーをキャリアパートナーと呼びます。“パートナー”という名前には、「入社後の活躍と人生の充実」を実現するために、長期スタンスで支援し続けるパートナーでありたい。あなたのキャリアに並走するパートナーとして、転職支援という仕事に取り組んでいきたいという想いが込められています。
私たちは転職に成功し、入社された新天地で、しっかりとご活躍されるまでサポートしていきます。ぜひ一度、転職エージェント(人材紹介サービス)のエン エージェントにお問い合わせください。
エン エージェント
「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント
転職のご相談から「入社後活躍」まで、
専任のキャリアパートナーがあなたを徹底サポートします。
