選考初期には、経験を言語化、その上で適切な企業を紹介していただけました。また履歴書・職務経歴書の内容が現職の内容に合うように添削して頂けました。内定を頂いたあとは、入社時期で悩んでいるときに御礼状作成の提案をしていただきました。そういった状況の際に、御礼状を出すという考えがなかったため、非常に助かりました。


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私たちは、専任のアドバイザーをキャリアパートナーと呼びます。”パートナー”という名前には、「入社後の活躍と人生の充実」を実現するために、長期スタンスで支援し続けるパートナーでありたいという想いを込めています。
動画でみるキャリアパートナーの想い
ご相談いただいた方からのご感想
若手からミドル層の方まで、幅広くご支援しています

29歳/年収400万円で転職した方の声
前職
販促企画・WEBサイト運営 / ホテル・旅行 / 370万円
現職
イベント企画・営業 / イベント / 400万円

37歳/年収750万円で転職した方の声
前職
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/通信キャリア/ 年収650万円
現職
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 金融(保険)/ 年収750万円
スカウト型サービスでいきなり面接と、エージェントの経由で書類選考後の面接を比べると、後者の方がちゃんと経歴を見てくれているので、通過率が高いように感じました。
時間のない人ほど、エージェントを使ったほうが効率的に活動できると思います。

45歳/年収900万円で転職した方の声
前職
製品開発・研究 / メーカー(コンピューター・通信系)/ 年収850万円
現職
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 金融(保険)/ 年収900万円
エージェントも合う合わないがあるので何社か面談して自分に合うと思った方を見つけるのも大事かと思いました。
面接などのアドバイスや、自分でもわかっていなかった志望動機の深掘り・整理は非常にありがたかったです。

55歳/年収800万円で転職した方の声
前職
財務・コントローラー / IT / 年収800万円
現職
会計・税務 / メーカー(食品)/ 年収800万円
内定を受けた私に「他内定企業と比較して、本当にこの企業が良いと思いますか?どこが良いと思いますか?」と一見水を差すような質問がなされました。
「嫌だったら3ヶ月で辞めて結構ですから」とご自分のインセンティブだけを優先するコンサルタントと異なり、とてもありがたい存在だと感じました。