- 職種
- 人事（企画メイン）■月残業20時間 ／フレックスタイム／オリックスグループ
- 募集会社
- オリックス銀行株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人事制度の運用と改善をメインでお任せします。 | |
| 職種名 | 人事（企画メイン）■月残業20時間 ／フレックスタイム／オリックスグループ |
| 募集背景 | 昨年人事制度を改定しました。 運用・改善のためにマンパワー不足のため、組織強化を図るべく増員することになりました。 |
| 仕事内容 | ・評価制度や報酬制度の運用／改善 ・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施 ・評価制度運用、処遇の管理 ・人事関連会議の運営、調整等に関わる業務 ・労務管理 ・各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等 昨年、複数型のキャリアパスやジョブ型、多様な就業形態などいくつかの人事制度を導入しました。 現在は運用フェーズですが現場の浸透までは課題が残っている状況です。現場主導で取り組めるような制度づくりを推進していただく予定です。 【将来的に従事する可能性がある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部人事チームへの配属となります。 人事チームはリーダー1名、メンバー4名で構成されています。人事部は他の総務チームと人材開発チームがあり、採用や研修等は人材開発チームで担当しています。 |
| 応募資格 | 人事制度運用の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 交通：都営三田線「芝公園」駅A2番出口より徒歩1分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜900万円。月給制 月額基本給400,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：確定給付、確定拠出年金（日本版401ｋ）（定年：65歳）、従業員持株会、スポーツクラブ／夏季保養所システム（補助金）／オリックスグループ保養所利用 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、寮社宅：借上社宅制度あり（ただし、該当者に限ります） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | オリックス銀行株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 1993年に山一信託銀行株式会社として設立し、1998年にオリックスグループ入をしました。 世界40カ国にネットワークを持つオリックスグループの金融企業として法人・個人向けにサービスを展開しております。 【サービス】 ・個人部門： eダイレクト預金、ダイレクト預金、eダイレクト金銭信託、かんたん相続信託、住宅ローン など ・法人部門： 法人eダイレクト預金、一般大口定期預金、譲渡性預金、資産流動化 ・信託部門： 金銭債権信託、不動産信託、信託受益権売買等業務 【オリックス銀行3つの宣言】 ・Simple： 使いやすくて、わかりやすい、本当に必要なものを思いっきり提供したい。新鮮な心地よさを感じていただくことが、私達の在り方です。 ・Open： たえず新しい人やものとの出会いを大切にする。自由な発送でお客さまの期待に応えることが私たちの姿勢です。 ・ORIX： 日常のさまざまな場面に「ほかにはないアンサーを。」お客様の暮らしに「活力」を生み出すことが、私たちの使命です。 |
