- 職種
- 人事制度設計(マネージャー)【東証スタンダード上場】
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- 非公開
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- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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人事部門にて以下業務をお任せします。 | |
職種名 | 人事制度設計(マネージャー)【東証スタンダード上場】 |
募集背景 | 組織体制強化を目的とした増員での募集です。 |
仕事内容 | ・人事制度の改訂 ・人事制度の設計 ・人事制度の運用プロセスの見直し ・人事部員マネジメントおよび育成 ◎週2〜3日程度の在宅勤務が可能な環境です。 【所属部署情報】 人事部人事課は、課長(部長と兼務、50代)、50代2名、30代2名、20代2名、サポートメンバー2名の計9名の組織です。人事課では、制度業務や研修業務、採用業務等を管掌しおり、隣接するWLB推進課では給与計算、社保、勤怠管理といった労務周りを管掌しております。 |
応募資格 | 人事部門における制度企画、運用の経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収700万円〜900万円。月給制 月額基本給 55万円〜×12ヵ月+賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度:退職一時金、退職年金(DC)、弔慰金 【手当】交通費全額支給、住居手当:9,000円〜68,000円(地域により変動) |
休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | 航空測量会社として、誕生した同社。 高い技術力により、社会になくてはならない存在として確固たる地位を築いています。 |