- 職種
- 人事サービスチームマネージャー〜米国スターバックス社の100％子会社〜
- 募集会社
- スターバックスコーヒージャパン株式会社
- 外資系企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事サービスチームマネージャー〜米国スターバックス社の100％子会社〜 |
| 募集背景 | 毎年店舗拡大をしています。 さらに事業拡大していくために新しい仲間を集めることになりました。 |
| 仕事内容 | 【本ポジションのミッション】 人事サービスチームのチームマネージャーのポジションは、人事オペレーショングループの責任者にレポートし、約50,000人の社員のライフサイクル、給与、勤怠、福利厚生、社会保険のEnd-to-endの品質に責任を負います。 【具体的な業務内容】 ・正確な給与支払いのための人事オペレーション業務の管理 ・人事オペレーション業務のプロセスの品質維持 ・人事オペレーション業務のプロセスの標準化、改善および最適化 ・給与計算ベンダー、社会保険ベンダーの管理 ・業務委託先への業務移管プロジェクト管理 ・チームの戦略および目標の策定 ・チームメンバーの育成、エンゲージメントの強化 ・チームメンバーからのエスカレーション対応 ・人事システムチームと協業しシステムとプロセスのギャップの解消をリード 【配属部署の概要】 人事サービスチームは、多様化するビジネスニーズ、ビジネスの成長に伴う社員数の増加、雇用形態の多様化に対応するためのプロセスを最適化することで、エンプロイーエクスペリエンスの向上、人事本部の組織効率性の向上に貢献します。 【所属部署情報】 人事本部 オペレショーングループ 人事サービスチーム（1名） |
| 応募資格 | 事業会社での給与、勤怠、社会保険、福利厚生等の人事オペレーション業務の経験 10名以上のチームメンバーをリードした経験 1,000人以上の社員をサポートする人事業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 【最寄駅】各線「目黒駅」より徒歩2分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800万円〜1000万円。月給制 月額基本給 500,000円〜×12ヵ月＋賞与 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 時短・日短勤務制度、特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、社会保険完備（自社健康保険組合有）、企業型確定拠出年金制度、Bean Stock（RSU:株式付与プログラム）、財形貯蓄制度、ベネフィットステーションプログラム、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引(社員割引)、CUPファンド(災害時相互扶助) ※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給 【その他】リモートワーク相談可 【手当】リモートワーク補助手当、交通費全額支給 |
| 休日休暇 | 土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK,完全週休二日,夏季,冬季,GW |
会社概要 |
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| 社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「人々の心を豊かで活力あるものにするために―ひとりのお客様、1杯のコーヒー、そしてひとつのコミュニティから」 それがスターバックスのミッションです。 1996年8月 東京 銀座に日本1号店をオープンしてから、スターバックスは同社のミッションを軸にお客様にとっての"The Only One"として愛されるために「Moments of Connection‐つながりの瞬間‐」を大切にしてきました。 1杯のコーヒーを通じて会話と笑顔が生まれ人と人とがつながる。お客様だけではなく、パートナー（従業員）、コミュニティ（地域社会）ともつながっていく瞬間。 スターバックスは、お客様一人ひとりと向き合う姿勢を大切に、お客様にとって特別な存在でありたいと願っています。 これからも、お客様のサードプレイスとしてより豊かで潤いのある時間を提供し、最高のスターバックス体験をお届けすると共に、コミュニティへポジティブな影響を与え、人間らしさを大切にしながら更なる挑戦を続けていきます。 |
