- 職種
- 採用部長候補【組織開発含めてお任せします／堅実に売上拡大中】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| ホールディングス全体の採用および組織開発をメインで任せします。 | |
| 職種名 | 採用部長候補【組織開発含めてお任せします／堅実に売上拡大中】 |
| 募集背景 | 組織体制強化に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・事業計画に沿った採用計画の立案および実行 ・採用計画の進捗評価／改善 ・グループ採用部門の統括 ・組織開発(教育・研修制度設計) ・人事制度構築と運用 ・その他付帯業務 【年間採用数】 ホールディングス全体で80〜100名程度を採用しております。 【採用職種】 営業／事務／ディーラー／間接部門など、多職種の採用を行っております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事部門業務全般 ※同社に在籍、ホールディングスへ出向となります。 【所属部署情報】 配属：ホールディングス 人事部門 構成：男性2名、女性3名：計5名 ※レポートラインは役員となります。 |
| 応募資格 | 採用計画策定の経験 組織開発もしくは人材開発の経験 メンバーマネジメントの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収700万円〜800万円。月給制 月額基本給 46万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、保養施設 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 自動車業界を対象としたコンサルティング業を営んでいます。 多角的に事業展開をしながらも安定的に利益を獲得している状況です。 |
