- 職種
- お客様相談窓口担当！【兵庫・岡山】 ★医療介護領域特化サービス展開／ベネッセグループ
- 募集会社
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 英語力不問
募集要項 |
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| 言語聴覚士として埼玉県内・一部千葉県（野田市）、東京都内（北区、板橋区）に展開をする35ホームを管轄する＜埼玉・東京エリア事業本部＞に所属し、リア内各ホームのお客様、スタッフの支援を行なう役割です。 | |
| 職種名 | お客様相談窓口担当！【兵庫・岡山】 ★医療介護領域特化サービス展開／ベネッセグループ |
| 募集背景 | 欠員募集です。 |
| 仕事内容 | 担当するエリア内にあるベネッセの有料老人ホームのご入居者様・ホームに対し、以下の支援を行います。 お客様にとってどのような食事形態が合っているのか、ホームのメンバーがどのように日々のケアをしていくことが必要か等を判断し、ホーム長・介護職を中心としたメンバーへ伝え、またそれが実行できるようホームのメンバーと一緒に考えることで、ホームがお客様に良いサービスができるよう支援していく仕事です。おもにSTが在籍していないホームからの依頼で、活動するが多いです。（STが在籍しているホームは少ないです） 【具体的には】 （１）嚥下機能を中心とした機能評価をし、ホーム長、看護師、介護職員への評価 結果等の報告と、日々のケアをどのように行っていくかの助言（業務の8割程度） ※お客様へ直接嚥下評価についてご説明することもあります。 （２）（１）と同様に言語障害をお持ちのご入居者の機能評価と援助方法の助言 （３）ホームで発生した事故への対応（振り返り、再発防止策の検討） （４）担当エリア全体で取り組んでいきたい食事関連等の施策（事故防止策等）について 企画や各ホームへの周知と、実施のサポート （５）介護職員への技術指導、研修会の開催等 ご入居者様の誤嚥窒息・食事の誤配等の事故を減らして、安心・安全にお暮らしいただくことを目標に、どうしたらよいかをかかわる多職種にて連携して考え、日々の業務にあたっていただきます。 【魅力】 治療の場である病院と異なり、生活の場であるホームにおいて、ご入居者の”ありたい姿”の実現を目指します。ホームのメンバーと意見交換や試行錯誤を繰り返しながら、ご希望を叶えられ時には大きなやりがいを感じることができます。 【将来的には】 エリアSTとしてスタッフフォローや個別指導の経験を生かし、全社の研修コンテンツの開発や企画運営を行なう部門等で活躍いただくことも可能です。 |
| 応募資格 | 言語聴覚士資格免許をお持ちで実務経験4年以上 |
| 雇用形態 | 正社員／雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県/東京都 本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階 勤務地最寄駅：新宿駅10分 担当エリアホーム所在地（埼玉県・東京都） ※巡回型ではなく、機能評価や事例検討依頼を受けたホームへ訪問し、業務を行う。訪問計画は自身でたてます。（1日１〜2ホーム程度※直行直帰あり）ホーム訪問がない日は、新宿本社や近隣のホーム内で勤務。移動は公共交通機関を利用。 |
| 年収・給与 | 400万円〜550万円 月給制 基本給204000円〜 上記基本給に加え固定残業代（月30時間分として58363円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 地域基礎給 20000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度・社宅制度（規定あり）・ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」 ・共済制度 ： 結婚・出産祝い金、入院・傷病見舞金など・ヘルスケアサポート制度 ： 医療費補助、市販医薬品補助 など・余暇 支援制度 ： 契約レジャー施設の割引利用、宿泊補助 など ・子育てサポート制度 ・育児時間短縮勤務制度 （お子様の学年が小学校３年生まで適用）・保育手当 （月額1万円、時間短縮勤務制度を利用しない 場合に適用） ・確定拠出年 |
| 休日休暇 | 週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日113日 公休月9回（ただし2月のみ8回）土日祝日は、原則休日としています。 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
| 事業内容・会社の特徴 | 2003年の設立以降、高齢者介護サービス事業を中心にホーム運営をしています。入居者やその家族からも支持を得て順調に成長を続けております。 ＜事業概要＞ (1)入居介護サービス（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち） (2)在宅介護サービス（居宅介護支援サービス、訪問介護、デイサービス） (3)研修／人材サービス（ベネッセ介護セミナー、医療・介護職紹介派遣） (4)保育・学童サービス ＜会社設立の経緯＞ ベネッセホールディングス名誉顧問の福武氏の90年代の祖母の介護を通して、「年をとればとるほど幸せになる国を目指す」という想いで設立されました。ビジネス視点での立ち上げではありませんでした。 ＜今後も業績拡大＞ 要介護認定者数は、2000年に256万2000人だったものが、2025年には702万人にまで増えるという推計もあります。同社においてもベネッセグループというブランド力もさることながら、入居者一人ひとりの人生背景に寄り添ったサービスが支持され、年間20〜30ヶ所ホーム数が増え続けています。 |
