- 職種
- 保険請求業務サポート／医療分野・訪問診療の安定した経営基盤／定年65歳
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 保険請求業務サポート／医療分野・訪問診療の安定した経営基盤／定年65歳 |
| 募集背景 | 体制強化による増員募集です。 |
| 仕事内容 | 取引先の医療法人に対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。 【具体的な業務内容】 ■保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 ■電子カルテ関連 ・電子カルテの導入・運用支援 ■行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 【働きがい】 高齢化が急速に進む日本社会においては、通院が困難な方が増え、在宅医療へのニーズが高まっているため、 社会貢献性が高く、需要も高い業界で働くことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 運営実務サポート組織への配属です。 これまでの経験を考慮して、担当者から少しずつ引き継ぎを行ないます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療機関における事務長、医事課長経験 ・介護施設における事務職の経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9階 交通：みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩4分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収480〜650 万円 月給制 月額基本給276,900円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月20時間分として51,300円〜）支給。 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■各種手当 役職、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度／オフィス内フリードリンク制度／昼食補助／退職金制度あり（加入1年後から支給対象）／定年65歳（役職定年60歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜会社概要＞ 主に全国20の「医療法人」と「高齢者介護施設」の経営コンサルティングと運営サポートをしている同社。その一環として、各医療法人が運営する「訪問医療クリニック」と「介護福祉施設」の橋渡しをしている「訪問診療ネットワーク」を運営しています。 ＜特徴＞ ■1999年から在宅医療をスタート。在宅医療ビジネスの草分けとして、業界を変えてきました。 ■20の医療法人、900強の高齢者介護施設を顧客に持ち、25,000人以上のご高齢者様のサポート実績。 ■高齢者介護施設など新規ビジネスを企画・実行。自ら新しい領域に挑戦するからこそ、病院・ご高齢者介護施設コンサルティングの際に高い視点からの提案が可能。 ＜訪問診療とは＞ 医療制度上の問題から高齢者の方々がこれまで療養的に利用されていた病院への入院が制約されてきている一方、ご自宅や有料老人ホーム、グループホームなどといった高齢者向けの施設で療養されることが年々、増えてきております。そこで、本来、病院で受けられた医療サービスを高齢者の方々が療養、住まわれているところでもご提供するものが「在宅医療」といわれるものです。「訪問診療」はその代表的な診療手法になります。 |
