- 職種
- 【千葉】品質管理/管理職〈国内最大級のジェネリック医薬品メーカー〉
- 募集会社
- 沢井製薬株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【千葉】品質管理/管理職〈国内最大級のジェネリック医薬品メーカー〉 |
| 募集背景 | 販売品目数の増加に伴い、生産・品質管理の部門を強化するための増員採用です。安定供給に強みを持つ同社において、品質という重要な部分をご担当いただきます。 |
| 仕事内容 | 同社国内工場での医薬品の品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等 ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働きやすい環境づくりを意識している会社ですので自身の価値を高め長く従事したい方におススメです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 同社の関東工場に配属されます。 20代〜60代の方々が在籍し活躍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・医薬品あるいは類似製品の品質管理業務経験あるいは物性分析研究経験 └機器分析や理化学試験などを駆使した、医薬品における品質管理業務経験の豊富な方を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 関東工場：千葉県茂原市東郷1900-1 ★マイカー通勤者が大半です ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収910〜950 万円 月給制 月額基本給 500,000円〜550,000円×12か月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）■家族手当：扶養人数に応じて手当てします■住宅関連：現在の状況により、社宅入居を検討 ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度■福利厚生カフェテリアプラン/退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）■従業員持株会制度■カフェテリアプラン（選択型総合福利厚生制度）■メンタルヘルスサポート■クラブ活動（野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキューバダイビング、マリン、アウトドア、囲碁将棋、茶華道、書道など。本社には旅館並みの和室も有ります）■レクリエーション（社員旅行）制度、■借上げ寮（自宅から通えない場合、年齢に応じて検討します）■育児介護休業■企業年金（前払い退職金制度。日本版401k）■財形貯蓄■職務発明対価制度など |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 沢井製薬株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 ジェネリック薬品を開発・製造・販売している製薬メーカーです。1929年創業、1965年に一般用医薬品から医療用医薬品へシフト、ジェネリック専業メーカーとなりました。 【ジェネリック医薬品について】 ジェネリック医薬品とは、新薬の特許が切れた後に製造販売される、新薬と同じ有効成分で作られた医薬品のことで、一般的には「効き目・安全性は新薬と同等」「価格が安く済む」といった特徴が知られていますが、同社は、ひとつ上の付加価値を生み出す挑戦を続けています。 原薬選びのこだわりはもちろんのこと、患者さんが飲みやすく、かつ医療関係者が扱いやすい製剤設計、さらには包装・パッケージの工夫までこだわり抜くことで、「なによりも患者さんのために」を具現化しています。 こうした工夫の過程で数多くの製剤工夫に関わる特許を取得しているのも同社の特長です。 |
