- 職種
- 人事◆労務/給与/制度 【東京】リモートワーク可/年間休日127日
- 募集会社
- ロジスティード株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 人事◆労務/給与/制度 【東京】リモートワーク可/年間休日127日 |
| 募集背景 | ロジスティードグループ全体を管轄する本社の人財部門として、人財力・組織力を通じた経営への貢献をミッションとし、「社員がやる気を持って業務にあたり、個と組織の力を最大化し個人の成果を組織の成果につなげる仕組みを創って回し続ける」ことをビジョンに掲げています。 この実現に向けた中計施策の確実な実行にあたって、今般人財強化が必要と判断し、企画立案・実務運営ができる方を増員募集するものです。 |
| 仕事内容 | 国内外に数多くのグループ会社を有する同社にて、グループ全体の人事労務の制度企画〜実務運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●ロジスティード(株)の業務 ・同社に係わる人事、処遇、規則、制度の企画立案〜運営 ・人事異動、処遇改訂に関する制度企画立案、資料作成、調書取り纏め、人事システム登録等 ・労組関係対応（春季交渉・経営審議会・労使専門委員会に関する資料の企画立案〜作成等） ・給与計算、勤怠管理、海外出向者給与計算 ●ロジスティード(株)連結子会社の支援業務 ・国内グループ法改正対応支援（法改正を踏まえた制度改訂／制度設計） ・国内グループ労働時間ガバナンス(遵法対応、働き方改革) ・国内グループ処遇（賃金・退職金・確定拠出年金等）にかかる企画立案 ・国内グループ業務効率向上に向けたシステム化 ・海外グループ日本人出向者 制度企画 ・海外グループ人事施策ガバナンス（遵法対応、人財育成） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【働きがい】 物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグロ ーバルで展開している同社での労務ポジションの募集です。今後も「スマートロジスティクス」をコアとしながらも、事業、業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションを実現していきます。将来的には、人事制度企画等の人事全般で経験を積んで いただくことも可能です。 |
| 応募資格 | 以下いずれか ・主担当としての人事総務領域の管理業務経験(勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等) ・人事系システムの刷新あるいは新規導入の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 「京橋駅」6番出口3分 「銀座一丁目駅」7番出口8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収450万円〜650万円。 月給制 月額基本給 240,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、海外業務研修制度、自己啓発支援制度 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日127日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ロジスティード株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 輸送・保管・情報システムなど、企業の物流業務をトータルでサポートする「システム物流(3PL：企業物流の包括的受託)」をコアビジネスとしています。 経営資源をコアビジネスへ集中し、物流部門や物流子会社をアウトソーシングする大規模な物流改革ニーズに対応した戦略的なプランの作成やその実現にも、最適なソリューションで高品質なサービスを提供しています。 また、お客様のグローバル展開に呼応した調達から販売まで、国内外一貫で受託するグローバルシステム物流のニーズにも、国内外約800拠点にもおよぶ物流ネットワークを活かし、ワンストップで対応する体制も構築しています。 ※参考：国内 334ヵ所、海外 474ヵ所 （2023年3月末現在） |
