- 職種
- 採用担当（リーダークラス）【東京】 ポーラ・オルビスグループ/転勤なし/年休126日
- 募集会社
- オルビス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 採用担当（リーダークラス）【東京】 ポーラ・オルビスグループ/転勤なし/年休126日 |
| 募集背景 | 需要拡大のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、メイン担当者として企画立案から実行までをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案〜実行 ・採用広報計画立案〜実行 事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、 労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画までを経験できるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般（条件：人事業務全般） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 HR統括部 組織開発グループ ※現在6名が在籍中です。（マネージャー1名、メンバー5名） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティングの業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区平塚2-1-14 沿線名：東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分、地下鉄都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収500〜630 万円 月給制 月額基本給 29万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | オルビス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業です。 【事業内容】 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 オルビスは2018年から第二創業期を掲げ「スマートエイジング」という提供価値のもと、一人ひとりが持つ美しさを引き出し、ここちよく生きていける日常文化を「ここち」と「美しさ」の視点から創造しています。 【社風】 「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |
