- 職種
- 【福岡】新店改装 ★チームリーダー候補 〜会計システムなどの業務プロセス再構築をお任せ〜
- 募集会社
- 株式会社トライアルカンパニー
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 【福岡】新店改装 ★チームリーダー候補 〜会計システムなどの業務プロセス再構築をお任せ〜 |
| 募集背景 | この度のポジションでは、新店改装作業の内製化を行っていくために中核人材として活躍いただける方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 商社や商社系列企業、メーカー、卸、IT企業などの方々と打合せをしながら、 商品の品揃えや販売方法などを企画して、お客様に支持される売場の構築していただきます。 数値効果にもとづいて実験と検証を繰り返し、本当にお客様に満足していただける商品提供と効率化を進めていただきます。 【業務詳細】 ・新店・改装店のプラン提案/社内間との調整 ・新店OPENにおける棚割やオペレーションの運用 ・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ 【働きがい】 驚異的な成長を遂げている同社にて、新店開設の業務に携わることができます。 外部でのご経験や知見を活かしていただきたいお考えで、裁量権の大きな環境です。 これまでの経験を活かし、より自分の力を試したいと思われている方にはぴったりの環境といえるでしょう。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし（限定職） |
| 応募資格 | ・小売業における新店改装時のオープニング経験者 ・業種問わずマネジメント経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅から徒歩25分 ※初回研修時は福岡本社ですが、研修以降は全国各拠点となる可能性がございます。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収400万円〜500万円。 月給制 月額基本給 333,000円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金有（3年勤続より支給）・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・企業年金制度 ・育児時短勤務制度 ・転勤による引越し費用負担 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円）単身赴任手当、寮・社宅（レオパレス借上） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日休暇 | <年間休日107日> シフト制※シフト制 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社トライアルカンパニー |
| 事業内容・会社の特徴 | ≪事業内容≫ ■スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営（全国285店舗） ■食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売 ■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ≪事業の特徴≫ 同社の始まりは、ソフトウェア開発の事業会社。1980年代の創業初期段階から日本の小売市場の発展を見越し、 小売・流通業にフォーカスしたIT分野に着目。 技術者を求めた中国進出、店舗業務効率化のための携帯端末の開発、購買データの処理エンジンの開発など、兼ねてよりIT技術に積極的な投資を継続。それらIT技術によって蓄積されたビッグデータは現在、マーケティングや物流の最適化など、同社が手がける様々な局面に活用されています。 ≪同社が手掛けるサービス≫ ■セルフレジ機能付き「スマートショッピングカート（レジカート）」 ■商品棚の監視やお客様の店内での動線分析をおこない、売場の最適化に寄与する「リテールAIカメラ」 ■店舗運営に伴い蓄積されるビッグデータを取引メーカーや卸と共有するためのシステム基盤「MD-Link」 |
