- 職種
- レイバーリレーションズチームマネージャー（管理職）〜米国スターバックス社の100％子会社〜
- 募集会社
- スターバックスコーヒージャパン株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | レイバーリレーションズチームマネージャー（管理職）〜米国スターバックス社の100％子会社〜 |
| 募集背景 | 組織体制強化のため、この度募集致します。 |
| 仕事内容 | 【本ポジションのミッション】 チームを率い、顕在化された労務課題に対し適切に対処するとともに、健全な職場環境の創造のための施策立案・実行をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社戦略及び上位組織の方針に基づく、担当組織の短中期の運営方針の策定・実行、及びリソースマネジメント ・所属メンバーの育成とパフォーマンスマネジメント ・組織を超えた折衝・コラボレ−ションの推進 ・アジャイルな変化を起すため、メンバーを引い、業務・組織課題の抽出から実際の施策実行までをリード 【レイバーリレーションズチームの主な業務領域】 ・健全な労働環境構築に関する課題分析と対策の立案（課題抽出、施策立案と実行、モニタリング等） ・労務Issueへの対応・マネジメント支援（ホットライン対応、休復職者職場復帰支援、長時間労働防止等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事本部 ワークエンバイロメント部 レイバーリレイションズチーム |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理職としての組織マネジメント経験（２年以上） ・個別の労務問題（ハラスメントや休職・復職対応など）および労働環境における課題解決のための施策の企画・立案・実行の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 【最寄駅】各線「目黒駅」より徒歩2分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収900万円〜1200万円。月給制 月額基本給 395,000円〜×12ヵ月＋賞与 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 時短・日短勤務制度、特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、社会保険完備（自社健康保険組合有）、企業型確定拠出年金制度、Bean Stock（RSU:株式付与プログラム）、財形貯蓄制度、ベネフィットステーションプログラム、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引(社員割引)、CUPファンド(災害時相互扶助) ※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給 【その他】リモートワーク相談可 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）、リモートワーク補助手当 |
| 休日休暇 | リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「人々の心を豊かで活力あるものにするために― ひとりのお客様、1杯のコーヒー、そしてひとつのコミュニティから」 それがスターバックスのミッションです。 1996年8月 東京 銀座に日本1号店をオープンしてから、スターバックスは同社のミッションを軸にお客様にとっての"The Only One"として愛されるために「Moments of Connection‐つながりの瞬間‐」を大切にしてきました。 1杯のコーヒーを通じて会話と笑顔が生まれ人と人とがつながる。お客様だけではなく、パートナー（従業員）、コミュニティ（地域社会）ともつながっていく瞬間。 スターバックスは、お客様一人ひとりと向き合う姿勢を大切に、お客様にとって特別な存在でありたいと願っています。 これからも、お客様のサードプレイスとしてより豊かで潤いのある時間を提供し、最高のスターバックス体験をお届けすると共に、コミュニティへポジティブな影響を与え、人間らしさを大切にしながら更なる挑戦を続けていきます。 |
