- 職種
- オープンポジション/ドローン・MaaS領域最新テクノロジーの社会実装に向けた技術開発支援
- 募集会社
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | オープンポジション/ドローン・MaaS領域最新テクノロジーの社会実装に向けた技術開発支援 |
募集背景 | 昨年施行された改正航空法により、ドローンが飛行できる範囲が格段に広がり、ドローンの事業活用がより身近になりました。それをきっかけに同社への依頼も急増しており、部署全体の組織強化を狙い増員します。 |
仕事内容 | ドローンやMaaSなどスマートシティに通じる新領域テクノロジーの技術開発支援を担当いただきます。選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルや経験、今後の志向性に合わせ以下のいずれかのプロジェクトから決定します。 <事業推進/PMO> ドローンやMaaSに関連する事業の立ち上げ支援、サービス開発支援、サービス設計、実証実験のPMOなど、社会実装および技術開発支援におけるPM/PMOを担当いただきます。 <開発PMO> 社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援のPMOを担当いただきます。 <産業用ドローン導入における実証実験PM> ドローン関連最新技術の社会実装に向けた実証実験プロジェクトのおけるPM業務を担当いただきます。 <データアナリスト> データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当いただきます。BIツールで分析ダッシュボードを作成し、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善を行います。 <MaaSコンサルタント> モビリティサービスを展開する企業の事業推進支援(サービス企画、事業立上げ〜サービス改善等)や自治体向けモビリティサービスの実証実験プロジェクトにおける運営支援業務を担当いただきます。 <スキームコンサル> 産学官連携のコンソーシアム立ち上げからプロジェクト進行、完了までの一連のPM業務を担当いただきます。 ドローン・MaaSを中心としたテクノロジーの社会実装に必要とされる技術やシステム、ビジネスモデルの確立、社会受容性をテーマとした活動にて社会実装を推進していくことがミッションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 |
応募資格 | ※下記いずれかの要件を満たす方 ・ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験がある方 ・システム開発もしくはハードウェア開発プロジェクトにおけるPMOもしくはPL経験がある方 ・仮説立てした課題に対して、定量的なデータに基づいた提案をされてきた経験がある方 ※社内、社外問わず ・BIツール(TableauやPower BIなど)を使ったデータ可視化の経験がある方 ・屋外での現場作業における管理業務経験がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 本社/東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 最寄駅:東京メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ※プロジェクトにより勤務地が異なります。 ※プロジェクトにより日帰り〜長期滞在出張が発生する可能性があります。 <受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所 |
年収・給与 | 年収602万円〜774万円。月給制 月額基本給 336,000円〜×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 |
待遇・福利厚生 | ■財形貯蓄■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修について:全員受講可能のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座等 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給※出張交通費も同様) 資格インセンティブ |
休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 総合人材サービス会社パーソルホールディングスグループが持つIT戦略会社としてITインフラを内部から支えています。 ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、7事業を展開。 (1)AI/RPA/IoT/ドローン(2)DX(3)コンサルティング(4)クラウド/システム開発 (5)セールスマーケティング(6)アウトソーシング(7)セキュリティ 【数字で見る同社】 平均年齢:33歳、男女比:55:45、社内公募制度:145ポジション 年間有給取得日:平均10日、育休取得後の復帰率:96%、出産一時金でもらえる金額:56万円 ※長くやりがいをもって働いてもらうため、事業や仕事内容だけでなく、働きやすい環境も今後一層整えていきます。 |