- 職種
- 採用担当※ビジネス拡大における組織力強化
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 採用担当※ビジネス拡大における組織力強化 |
| 募集背景 | 半導体需要が今後更なる世界的な高まりが予測され、同社ビジネスにおいても更なる拡大が期待されます。そのビジネス需要に対して、対応する組織力をさらに強化するために人材採用力を強化するため。 |
| 仕事内容 | さまざまな職種の中途採用において、 ・戦略構築と実行 ・応募者対応（スクリーニング・評価） ・オファー対応など 同社グループ人材採用における中心的な役割を担います。ビジネスを更に成長させるために、適切な多様な人材採用に向けた戦略の実行をリードするポジションです。 同社グループ内の様々なチームやメンバーと共に、採用施策の検討及び実行、継続的な採用に関するプロセスの見直しといった取組みをリードします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 採用チーム 職種ごとに担当・アシスタントわけをしています。女性の活躍も多いです。 |
| 応募資格 | 中途採用に関する戦略構築及び実行した経験 応募対応（スクリーニング、インタビューや評価） 内定フェーズの対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 防止策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所、海外拠点 |
| 年収・給与 | 年収620万円〜700万円。月給制 月額基本給 28万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ■定期健康診断、人間ドック、予防接種 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋（利子補給） ■保養施設 ■確定拠出年金DC ■総合福利厚生サービス加入 他 ＜教育制度・資格補助補足＞ 組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修（経理・法務・信用取引等）等 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 世界を相手にした革新的な技術開発を行っている開発製造メーカーです。 |
