- 職種
- 人事責任者(採用メイン)
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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中途・新卒採用を基軸に、多様なチャネルを活用した採用実務を含む人事業務を、幅広くお任せします。 | |
職種名 | 人事責任者(採用メイン) |
募集背景 | 取締役が人事責任者としての役割を兼務している状況のため、兼任を解くための募集です。 |
仕事内容 | ・採用戦略の立案と実行 ・企業文化に合致した自社の成長を担える人材の獲得 ・募集要項の作成、採用プロセスの運用と管理、最適化 ・新入社員のオンボーディング設計と実施 ・採用ブランディングやリファラル採用の推進 ・評価制度や目標管理制度の運用と改善 ・組織文化の強化とメンバーエンゲージメントの向上 ・メンバーのウェルビーイングの向上を図る施策の企画と実施 ・メンバーのキャリアパスと育成プログラムの開発と実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属:コーポレートサービス部 ※取締役となります。 構成:5名ほどの組織で、人事/総務等バックオフィス業務を担っています。 |
応募資格 | 採用計画の策定の経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 敷地内全面禁煙 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 38万円〜×12ヵ月+賞与 ※上記に加え固定残業代(月40時間分として12万円〜)支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
待遇・福利厚生 | PC(Mac)・社用携帯を貸与/自社施設割引制度/オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)/(シャッフルランチ制度、月1000円の補助)/チーム懇親補助/移住補助 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)、リファラル採用手当 |
休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | オフィス移転支援。 新聞媒体や各種メディア・テレビなどにも取り上げられており、今後は町づくりも強化していきます。 |