- 職種
- HDグループ人事採用◎東証プライム上場/人事企画へのキャリアステップ◎
- 募集会社
- 月島ホールディングス株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| キャリアスタートは新卒・中途採用か教育研修業務となります。 | |
| 職種名 | HDグループ人事採用◎東証プライム上場/人事企画へのキャリアステップ◎ |
| 募集背景 | 企業価値の向上と持続的な成を実現するため、HDグループ経営における人事領域を向上するための人員強化になります。 |
| 仕事内容 | ・新卒採用 グループ採用で年間10〜20名の採用目標 ・中途採用 グループ採用で年間10名程度の採用目標 ※いずれも企画から実行まで ・教育研修 2024年度に刷新するグループ研修体系の運用と実行 ※導入初年度の研修体系の運用だけでなく改定含む企画提案 将来的にはHDグループ全体のマネジメント含めた人事企画職がキャリアビジョンになります 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般（条件:管理部門内での仕事内容の変更可能性あり） 【所属部署情報】 総務人事部 人事グループの配属となります。 12名（部長50代・次長50代・以下メンバー10名) 新卒社員・中途社員半々で構成されています。中途社員も活躍しており、受け入れ態勢が整っています。 |
| 応募資格 | 以下のどちらか1つのご経験をお持ちの方 ・採用業務 ・教育研修業務 ※頭と手を自ら動かし、計画から実行までのサイクルを簡潔できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区晴海3-5-1 沿線名：地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩8分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※当面なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜750万円。月給制 月額基本給 38万円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務・時差出勤、フリーアドレス、ビジネスカジュアル、従業員表彰、24時間健康相談、寮、社員持株会制度、介護・育児休業制度、契約保養所、退職金制度、退職年金制度(確定給付年金・確定拠出年金)、財形貯蓄ほか 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）、超過勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、出張手当(日当)、技術手当、監督手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 月島ホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 1905年の創業以来100有余年にわたり、産業の基盤となる装置・プラント設備や、日常生活に欠かせない上下水道設備、さらには環境保全設備など、常に社会とそこに暮らす人々の想いに「技術」をもって応えてまいりました。 月島ホールディングスグループは、「最良の技術をもって産業の発展と環境保全に寄与し、社会に貢献する」という企業理念のもと、これまでの技術をより 進化させていく所存です。また、世界的な流れである地球温暖化防止のために環境技術で世界に貢献してまいります。 「汚泥の月島」として、汚泥の無害化・原料化処理分野では高い技術を誇りトップクラスの実績を持っております。 「燃料エネルギー循環型社会の実現」を目指し、下水汚泥処理設備から排出される汚泥を炭化させバイオマス燃料として有効活用する汚泥燃料化設備や、消化ガスを利用したFIT発電設備など同社にしかない技術が集結しています。 |
