- 職種
- 人事課長/品川勤務【東証スタンダード上場/家族手当・退職金制度あり】
- 募集会社
- ヒビノ株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| ご経験に合わせて、以下いずれかの課でマネージメント業務を担当いただきます。 | |
| 職種名 | 人事課長/品川勤務【東証スタンダード上場/家族手当・退職金制度あり】 |
| 募集背景 | 現在、人事グループには課が二つあります。（人事課、人事企画課）その二つの課を1名の課長が兼務している体制であることから、この兼務体制を解くため、この度募集致します。 |
| 仕事内容 | ＜人事課＞ ・給与計算（※） ・社会保険手続き ・福利厚生（健康診断等）など （※）一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。 ＜人事企画課＞ ・人事施策の検討 ・人事情報の管理 ・人事関連規則の管理（新設・改廃） ・採用（新卒・中途） ・人事異動、社員教育・研修の企画運営など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事グループは8人が在籍（内1名グループ長） ・人事課（労務系）：３名 ・人事企画課（採用、教育系）：４名 |
| 応募資格 | 「マネジメント経験」に加え、以下いずれかの経験 労務管理・勤怠管理における実務経験 給与計算および社会保険手続きに関する実務経験 採用経験 教育、研修経験 コンプライアンス対応経験 ハラスメント対応経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都港区港南3-5-14 【最寄駅】各線「品川駅」から徒歩15分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収650万円〜700万円。月給制 月額基本給 30万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、健康診断（年1回）、ベネフィット・ステーション加入、自社保養所 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月6万円）家族手当：子一人：17,000円、2〜5人まで5000円 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | ヒビノ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 1956年創業の日比野電気を母体として1964年設立。以来60年以上の歴史を誇ります。 コンサート等の映像・音響設備販売がビジネスの柱となっています。その他、機器開発製造、高級音響装置の輸入販売も扱っています。 【事業内容】 ■音響機器販売事業 業務用音響機器の販売を中心に、豊富なノウハウと顧客に密着したサービスを提供しています。数多くの著名な海外ブランドの輸入販売を行っています。 ■映像機器製造販売事業 高品質の大型LEDディスプレイシステムを開発・製造・販売しています。 ■コンサート音響サービス事業 コンサートを中心に、大型音響システムのレンタルとオペレートを行っています。事業規模と品質の両面で業界トップクラスで、多くのアーティストからの支持を獲得。ポストプロダクション業務も行っています。 【商品／サービスの特徴】 ■業界トップクラスの機材配備と高い技術 業界トップクラスの機材量を保有しているため、同時に多数の案件を受け持つことが可能です。また、新しい各種映像・音響システム機器を、長年の経験と実績で築いた同社のノウハウを元に効果的なイベント映像の作成を行っています。 |
