- 職種
- 自社物件の施設管理／転勤なし／防災センター等の設備も構える商業施設の運営
- 募集会社
- 株式会社錦糸町ステーションビル
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 自社物件の施設管理／転勤なし／防災センター等の設備も構える商業施設の運営 |
| 募集背景 | ショッピングセンターの枠を超えて、人と人、人と駅、駅と街とのリアルなネットワークをつなぐ同社。今後のさらなる成長のため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 同社で運営している駅ビル「テルミナ」の施設管理を担当いただきます。単なる施設、設備の点検だけではなく、施設内には防災センターも設置されているため、各関係者との折衝を行っていただくことも可能です。 また、プロジェクト単位で新しい施設の導入を行えるなど、やりがいも多いポジションです。 【具体的には】 ■施設・設備改修計画の策定・実施・発注管理 ■業務委託先事業者の管理、 ■同部署所属のメンバーの指導・管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部長1名、次長1名、メンバー3名（30代1名、60代2名）が所属しています。入社後は、次長と共に業務を行っていただく予定です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 施設管理経験 └外部関係者との折衝経験（見積り等）をお持ちの方を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都墨田区江東橋3丁目14番5号 JR錦糸町駅から徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜780万円。月給制 月額基本給 50万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当(お子様/1人1万円、配偶者/6,500円、両親父母、孫、祖父母/2,000円)予防接種・人間ドック（一部負担）、カフェテリアクラブ 【手当】職能手当（課長代理：2.5万円、課長：5万円）、住宅手当（賃貸：3万円、持家：1万円）、通勤手当（上限10万円／月） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休二日,シフト制,土曜,日曜,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社錦糸町ステーションビル |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、錦糸町駅を中心軸に、テルミナ本館とテルミナ２、３を運営しています。 1961（昭和36）年に誕生以来、半世紀を越え、地域のお客さま、錦糸町駅をご利用のお客さまとともに歩んでまいりました。錦糸町は、粋でモダンな下町の伝統とともに、先端のオフィスや豊かな緑が融合し、暮らす人、働く人、楽しむ人が共生しながら発展を続ける活気溢れる街です。 これからも、安心・安全・清潔な店づくりを旨とし、JRE POINTやJRE CARDといったJR東日本グループのプラットフォームを活かして、お客さまとマーケットを誠実に理解し、サービスを磨いてまいります。 【事業内容】 ・駅ビルの管理および運営 ・不動産の賃貸業 ・駐車場業、倉庫業、広告業 |
