- 職種
- インフラ運用・保守スペシャリスト/SAP-HANA7大商社双日グループ・フルフレックス
- 募集会社
- 日商エレクトロニクス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | インフラ運用・保守スペシャリスト/SAP-HANA7大商社双日グループ・フルフレックス |
| 募集背景 | 総合商社の双日および国内グループ会社では新基幹システム（SAP-HANA）の導入を進めており、システム導入後にプライムベンダーとして、インフラ運用保守を担える人材を募集しています。 |
| 仕事内容 | ■双日向け基幹システム(SPICA)のインフラ保守・運用 ・障害対応(原因調査・対応、報告など) ・特権対応(内部統制対応など) ・システムメンテナンス(本番移送、バッチジョブ対応) ■対象システムの案件対応(リプレース、Verup対応) ・提案 ・案件対応(設計/構築/移行リハーサル/本番移行対応など) 【担当プロジェクト】 双日国内および海外基幹システム(SAP)または周辺個別システムのインフラ運用保守 ・SAPサーバ ・ジョブサーバ（JP1） ・インタフェースサーバ（HULFT） ・ワークフローサーバ（xECM）など 【案件事例】 ・海外拠点向け基幹システム（SAP-HANA)および周辺個別システム導入 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれも必須 ■基幹システムまたは業務系システムのインフラ導入経験または運用経験5年以上 ■WindowsおよびLinuxの知識 ■データベースの知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） 東京メトロ有楽町線「麹町」より徒歩1分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 年収・給与 | 年収631万円〜840万円。月給制 月額基本給 334,000円〜×12カ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、確定拠出型年金、厚生年金基金、財形貯蓄制度、共済会・提携ローン（住宅、教育など） 双日健康保険組合の契約保養施設（伊東、軽井沢、他）、双日共済会の利用、実績表彰制度（イノベーティブな取組み） 永年勤続表彰制度（入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与）、 |
| 休日休暇 | 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK |
会社概要 |
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| 社名 | 日商エレクトロニクス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | プライム市場上場の総合商社である双日の子会社。 ◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本へ広めるパイオニアとして「日本初」の実績多数！ ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。 「世界初」・「日本初」にこだわりを持っています。 ただでさえスピードが速いと言われるICT業界の中で、常に他社よりも数歩先を歩み続けることが同社の使命であり、やりがいなのです。これからも世界に目を向けてまだ誰も知らない技術や製品を発掘し、それらを活用したソリューションとサービスを提供して技術面でもお客様から安心いただけるような導入支援、導入後のサポートまでを実現していきます。 ■企業理念 “YourBestPartner”として社会に貢献する市場に密着し、お客様のニーズにお応えしたトータルなソリューションを提供し続けます。 お客様のご要望に耳を傾け、最適なソリューションをタイムリーにお届けするために市場別に展開。 最先端テクノロジーをキーとした数々の実績と豊富な経験をベースに、常に最適なソリューションをご提供いたします。 |
