- 職種
- マイグレーションPM◆東証プライム上場×150％成長／社会課題を解決する会社／定年70歳／残業5h
- 募集会社
- 株式会社SHIFT
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | マイグレーションPM◆東証プライム上場×150％成長／社会課題を解決する会社／定年70歳／残業5h |
| 募集背景 | 多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおける様々な課題を抱えています。既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使い続ければ、2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになると言われています。いわゆる「2025年の崖」です。DX推進に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいています。DX案件の増加に伴い、モダナイゼーションに関わるプロジェクトマネージャーを募集します。 |
| 仕事内容 | 同社のアプリケーションサービスグループでは、単なるマイグレーションではなく、未来につながる「モダナイゼーション」として、サービスを提供しています。今期においては、モダナイゼーションとそこから発生する業務システムの開発に特に力を入れていきたいと考えています。 現状はマイグレーションに関するご相談が多い一方で、最新言語や最新技術に携わる案件も多くあり、その次のステップであるモダナイゼーションやエコシステムの構築、AIのさらなる活用に積極的に携わる部門として拡大を予定しています。 【具体的な仕事内容】 クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーション開発PMとして以下業務をお任せします。 ・プロジェクトマネージャー - モダナイゼーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ?経営方針の把握および現場への共有 ?目標達成に向けた戦略の策定 |
| 応募資格 | 以下いずれかの言語での設計／開発経験 LJava／Javascript／Typescript／Python／VB.net／C＃／C#.net |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分／東京地下鉄南北線「六本木一丁目」より徒歩7分 ※北海道、宮城、愛知、大阪、福岡拠点での勤務可 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜1400万円。年俸制：年俸の12分の1を毎月支給 月額 500,000円〜、月額基本給 350,000円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として95,000円〜／超過分別途追加支給）＋確定拠出選択金（月55,000円） |
| 待遇・福利厚生 | 選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） 等 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月30,600円）、資格取得支援制度表彰制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社SHIFT |
| 事業内容・会社の特徴 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、 グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。 「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社のお客様に対して、 「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、 成長戦略「SHIFT3000」を掲げ、売上高3,000億円を目指しています。 また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、 社会問題の解決にも取り組んでいます。 |
