- 職種
- プロジェクトマネージャー◆リモート副業可／組織構築フェーズ
- 募集会社
- グルーヴ・ギア株式会社
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | プロジェクトマネージャー◆リモート副業可／組織構築フェーズ |
| 募集背景 | 3年後の売上30億円を目指した増員募集となっております。現在、20代〜30代のメンバークラス採用は順調に進んでいるものの、そのメンバーを束ね、顧客への価値提供機会を増加させることに対する組織課題があります。今回ご入社いただく方には、上記解決〜目標達成に向けた中核メンバーとしての諸業務をお任せしたいと考えております。 |
| 仕事内容 | ■業務概要 プロジェクトマネージャーとして、スタートアップからエンタープライズまで、幅広いクライアントと直接話をしながら、課題の洗い出し〜リリースまでお任せいたします。 ■業務内容 ・エンジニアとしてプロジェクトでの諸業務 課題発見/要件定義/基本設計/詳細設計/（プログラミング）/テストフェーズまで、プロジェクトにより任される工程は変わります。 ※人員、予算、納期等を決めるところからスタートし、コストやスケジュール、人員管理等を行い、プロジェクト成功に向けた管理業務を中心にお任せしていきます。 ※プロジェクトへのアサインは1名〜複数名を想定しております。 ・現場メンバーのマネジメント ※経営層が考えている事（経営戦略/事業戦略/諸施策等）に対する現場目線での意見や折衝を健全に行いたいと考えており、「現場で業務を行っているからこそ」分かるライブ感を基に、橋渡し役として存在いただきたいです。 ■プロジェクト例 ・大手モバイル企業のユーザー向けシステムにおける企画〜開発業務 ・ヘルスケア系のECサイト開発 ・大規模コールセンターの社内システム更改業務 ・大手女性向けメディアの新規開発〜改修 ■開発言語例 Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift / JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 |
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれも ・メンバーマネジメントのご経験（3名以上を想定） ・Webシステム開発、またはモバイルアプリ開発経験（2年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階 東京メトロ丸ノ内線/南北線 四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 380,900円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月40時間分として119,100円〜）支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）/副業OK/メンター制度（エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります）/社内表彰式（四半期ごとに実施）/従業員持ち株会/信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです！）/リファラル採用支援制度/PC貸与（Windows / Mac） ※リモートワーク：地方からフルリモート勤務されている方も在籍しています。フルリモートで業務可能なプロジェクトを獲得しています。 |
| 休日休暇 | リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | グルーヴ・ギア株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【「プログラミング×教育」領域から働き方と教育の改革を目指す企業】 企業や開発チームがDX化を推し進める上での課題を解決するためには「開発チームの体制構築を外からではなく内から一緒に支援することで開発体制のボトルネックを解消すること」と「新しい価値を生み出したいと志す人を、DX推進を担う人材として育成し活躍の場を提供すること」の2つを両輪で取り組むことが重要だと考えています。 同社を始め、グループ企業などで培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、DX推進における課題解決に本気で挑む組織や個人と、共にポジティブなアップデートを仕掛けています。 <事業内容> ◆DX推進を担う若手PM/Director人材の育成 ◆キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成 ◆DXを推進する開発体制の内製化支援 ◆DXを推進するSalesforceエンジニアの育成 ◆システムエンジニアリングサービス |
