職種
【フルリモート】DX推進プロジェクトリーダー ★東証プライム“三井金属鉱業”の100%出資子会社
募集会社
三井金属ユアソフト株式会社

募集要項

職種名 【フルリモート】DX推進プロジェクトリーダー ★東証プライム“三井金属鉱業”の100%出資子会社
募集背景 新規事業展開のためのスタートアップメンバーを募集します。
仕事内容 ★三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しています!★

経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。

【業務内容】
下記テーマを想定していますが、スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。
・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、モノづくりにおけるDX施策の企画・提案・現状調査(業務ヒアリング)を実施
・システム要件定義を実施(Azure環境構築、データベースの仕様、BIツール、およびそれに伴うベンダー折衝等)
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、ベンダー管理、リソース管理、社内外の関係者との折衝等)

【働きがい】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
・三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
・モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
応募資格 【必須条件】大卒以上
・業務システム構築/導入PJ推進をリードした経験
・上記PJ推進におけるエンドユーザーとの折衝経験
※例:現場の業務担当者と連携し、ICT導入のための業務・システム要件定義を実施
   (システムの企画検討/ツール協議など)

【歓迎要件】
・製造現場(モノづくり)のプロセス理解
・分析データ集積・解析にかかわるシステムの知見
雇用形態 正社員
勤務地 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
アクセス/JR山手線大崎駅より徒歩1分
※フルリモート勤務です。プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します(埼玉県を想定)。

<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策について>
対策の有無:有  屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
年収・給与 月給制 月額基本給276,300円〜×12カ月+賞与 
残業代別途全額支給。
待遇・福利厚生 借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月)/持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)/資格試験合格報奨金 50,000円〜150,000円/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度
【その他】フルリモート勤務です。ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。(交通費や宿泊費は会社負担)
休日休暇 【年間休日】122日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別
【休日備考】

会社概要

社名 三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・会社の特徴 三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立されました。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても 質の高いITソリューションを提供しています。

設立当初より主にグループ企業のIT化支援を手がけ、1997年にSAP導入もスタート。国内外のグループ企業へのSAP ERP導入において、統一したシステム基盤をベースに正確かつスピーディな月次連結決算を実現しています。
また、グループ各社へのSAP導入(実績60社以上)を通じ、ノウハウも蓄積してきました。さらにそれらのノウハウを昇華させたSAP ERP向け導入テンプレート“リアルモデル”を開発。

ERPで指摘されがちな「総投資額が見えにくい」、「想定通りにカットオーバーできない」、「運用費用が膨らむ」などの導入課題を解決し、効率的かつ安価での導入を実現。多くのお客様から信頼をいただいています。

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