- 職種
- 人事リーダー【給与社保・労務メイン／医療機関支援プラットフォーム事業】
- 募集会社
- メドピア株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 日常のルーティン業務が今後マンパワー不足になる懸念があります。 そのため、ご入社後は労務の実務業務をメインにお任せします。 |
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| 職種名 | 人事リーダー【給与社保・労務メイン／医療機関支援プラットフォーム事業】 |
| 募集背景 | 担当者退職による欠員募集です。 |
| 仕事内容 | ・給与計算、賞与支給業務の管理 ・社会保険手続き、労働保険手続きの運営 ・労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案 ・社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応 ・労務監査への対応及びレポート作成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【ご経験/ご志向に合わせてお任せする業務】 ・健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進 ・評価および報酬制度の企画/運営 ・人材育成制度の企画/運営 【所属部署情報】 人事本部ピープルデザイン部に配属予定です。 労務グループ（責任者1名・労務担当2名・派遣社員２名） |
| 応募資格 | ・給与計算・社会保険実務のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：650〜850 万円 月給制 基本給：375000円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間 固定残業代：101000円 超過分は全額支給 変動手当：在宅ワーク手当 5,000円/月 ベースエリア手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年1回（12月） 昇給：あり 年2回（4月、10月） |
| 待遇・福利厚生 | ・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む) ・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援） ・オンライン医療相談（first call） ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | メドピア株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、【医療×IT】のサービスを提供するヘルステック企業です。医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営を中核に、製薬会社や医療機器メーカーのマーケティング活動支援、薬剤師向けアプリなど、多岐にわたるソリューションを提供しています。 【事業内容】 ■ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営 ・医師専門の求人サイト/スカウト型求人サービスの運営 ・薬剤師専用コミュニティサイト「ヤクメド」の運営 ・薬局と患者をつなぐアプリ「kakari」の運営 ・製薬企業/医療機器メーカーのマーケティング支援 ■ヘルスケアソリューション事業 ・医師によるオンライン医療相談サービス「first call」の運営 ・管理栄養士による食生活コーディネートサービス「Diet Plus」の運営 |
