- 職種
- 人事課長代理（労基署対応・従業員面談）【創業70年以上／上場企業の約半数と取引有】
- 募集会社
- 株式会社TAKARA & COMPANY
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事課長代理（労基署対応・従業員面談）【創業70年以上／上場企業の約半数と取引有】 |
| 募集背景 | 増員募集です。2023年に「新・中期経営計画2026」を策定しており、成長戦略としてサステナビリティ経営の推進やグローバル化の拡大、新事業領域の拡大などを目指しています。事業拡大に向けて従業員数も増加しており、人事労務としても業務量が増えています。特に、労働基準監督署対応や従業員面談のマンパワー不足が想定されるため、即戦力として従事していただける方を募集する運びとなりました。 |
| 仕事内容 | ・労基署、ハローワーク等の対応 ・グループ各社との連携対応 ・従業員面談対応 ・経営計画に基づいた評価制度や報酬制度など、社内制度の見直しなど 現在、人事部長が各種承認業務を担当していますが、人事以外の部門も管掌しているため実務は行っておりません。メンバーが採用や給与計算、勤怠管理、社保などをメインで担当しており、労働基準監督署対応や従業員への個別対応（面談）ができる方が課長のみとなっている状況です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属です。 人事部長1名（50代、役員として人事以外にも管掌しています。） 人事課長1名（40代前半） メンバー4名、派遣社員1名 ※グループ全体の連結で1,193名の規模感です。 |
| 応募資格 | 人事労務の経験 ※特に労働基準監督署対応もしくは従業員面談（ハラスメント、メンタルヘルス、体調管理など）の経験を求めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都豊島区高田三丁目28番8号 沿線名：JR山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」から徒歩約5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜700 万円 月給制 基本給：320000円 残業代：全額支給 変動手当：家族手当 住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月） 昇給：あり |
| 待遇・福利厚生 | リフレッシュルーム有／ベネフィットワン利用可／リゾートマンション有／退職金（勤続3年以上）／財形貯蓄／社員持株会制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社TAKARA & COMPANY |
| 事業内容・会社の特徴 | 【Vision】 グループ各社の専門性を磨き、お客様の企業価値拡大に貢献し、社会になくてはならないグローバル企業であり続ける 同社はIPO（新規株式上場）支援サービスや、各種法令に基づくディスクロージャー関連サービス、事業報告書や株主通信作成などのIR（インベスター・リレーションズ）などを幅広く展開しています。 多くのグループ会社の経営管理を行っています。 ■IRコンサルティング事業 |
