- 職種
- 採用主任＜エージェント採用経験生かせます＞【福利厚生充実／リモートメイン／将来企画へチャレンジ可】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 面接官やエージェント対応、選考をメインで行っていただきます。 | |
| 職種名 | 採用主任＜エージェント採用経験生かせます＞【福利厚生充実／リモートメイン／将来企画へチャレンジ可】 |
| 募集背景 | 増員募集です。毎年採用人数目標が増加していく中で、採用グループのリソースが足りず、実務の手が回っていない状況です。採用の9割が中途採用なので、中途採用の即戦力として活躍いただける方を求めています。 |
| 仕事内容 | ・母集団形成施策の企画推進（リファーラル、ダイレクトリクルーティング等） ・エージェント対応（各種問い合わせ、新規開拓、契約管理、採用イベント企画等） ・社内部門連携（求人票管理、定例会議、課題提起と解決策の企画推進等） ・採用選考（面接官および採否判定、採用稟議作成、内定後フォロー等） ・採用マーケットの動向や取り組みに関する情報収集 労務グループと人材開発グループは別にありますので、まずは採用専任として就業いただき、志向性に応じて人事の幅を広げることも可能です。 【採用について】 採用手法：9割エージェント 採用職種：コンサルタント、管理部門等 年間採用目標：100名 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部 採用グループ 課長‐主任3名‐派遣社員 課長1名：メンバーのマネジメント、面接官対応、経営層へのレポート、採用課題の洗い出し 主任1名：中途採用担当 主任1名：新卒採用メイン、中途採用のフォロー 主任1名：採用広報、新卒採用 |
| 応募資格 | 中途採用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜800 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円 年俸の1/12を毎月支給 残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 副業OK(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)、グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 総合系のコンサルティングファームです。 |
