- 職種
- 経営企画グループ長候補（NASDAQ上場グループ）【M&Aや海外進出等の変革期】
- 募集会社
- SBCメディカルグループ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 経営企画グループ長候補（NASDAQ上場グループ）【M&Aや海外進出等の変革期】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社の関連会社を含めたグループ会社の予算数値管理、各種経営情報の分析・提供などをお任せいたします。 中期事業計画に据える業態戦略を踏まえた経営数値分析、グループ子会社も含めた予算管理、各種コスト統制（原価、人件費、その他販管費）、DX化を通じたコスト削減の取組みなど各種プロジェクトをスキルや経験に併せて幅広くお任せする想定です。 【具体的な業務内容】 ・上場連結法人の予実管理 ・各種会議体の運営（役員会／子会社の会議運営含む） ・業態戦略、業態ごとの経営数値分析 ・コスト統制（原価、人件費、その他販管費の分析） ・コスト削減にむけた取り組み（DXプロジェクト等） ・経営会議での月次報告、四半期の決算報告準備 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画室 代表直下の組織である経営企画部にて、CFOと共に業務を行っていただく予定です。 |
| 応募資格 | 関係会社や子会社の事業・予算管理の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | SBCメディカルグループ新宿オフィス：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー３F 東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給500000円 残業代 全額支給 ■変動手当 住宅手当 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円 賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、保育料支援制度、定期健診制度、部活動制度、インフルエンザ予防接種 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | SBCメディカルグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜会社概要＞ 同社は湘南美容外科クリニックをはじめとするSBCメディカルグループのマーケティング部門が独立した組織です。 現在急成長している同グループにて、ブランディング、ＷＥＢマーケティングをおこなっています。 ＜SBCメディカルグループについて＞ 2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県藤沢市でスタート。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど全国に店舗を展開。 2016年度の年間来院数は100万人を超え、その約90％以上が紹介やリピートで実績を残すことができるようにもなりました。また、2016年からはこれまで湘南美容外科で培った採用やマーケティングなど経営ノウハウを活かし、病院の経営再生する事業をスタートさせ、東京両国に58床をもつ湘南メディカル記念病院が誕生し、免疫療法によるがん治療などの先進医療に取り組んでいます。 ＜設立経緯＞ 院長は幼い頃から背が低いことがコンプレックスで、背が伸びないか病院に行ったこともある程でした。コンプレックスを取り除いて前向きになってほしい、また、高額な治療費がかかるイメージの美容外科を質が高く低価格なサービスで提供したいという思いから病院をスタートしました。before・afterの写真をオープンにしました。 |
