- 職種
- 土木施工管理【72歳の施工管理技士在籍／定年後の減給なし】
- 募集会社
- 村本建設株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 |
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| 職種名 | 土木施工管理【72歳の施工管理技士在籍／定年後の減給なし】 |
| 募集背景 | 事業拡大のため増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■案件：下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）など ■規模：5〜10億規模が中心となります。また一部30〜50億円規模の案件も担当いただく可能性があります。 ■案件の担当人数：同社単体で受注している場合は、2〜3名で担当いただきます。（全体で6〜7割です。） 【業務への取り組み】 Webカメラを導入することで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。またiPadを使うことで外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 土木統括部に配属予定です。 全社での平均年齢は44歳です。 |
| 応募資格 | 土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区二番町3-4 麹町御幸ビル 沿線名：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所東北、東京、横浜、名古屋、大阪、奈良、中国、九州 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜800 万円 月給制 基本給：220000円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間 固定残業代：60000円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（7月、12月） 昇給：あり 年1回（8月） |
| 待遇・福利厚生 | OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、スキルアップ（次世代人材育成）研修、主任養成研修〜主任研修、所長養成研修〜所長研修、管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度、（妻帯者の方で単身赴任の場合）月4回の帰省費用／内2回は帰省なしでも支給 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 村本建設株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 奈良県発祥で、大阪に本社を置く老舗ゼネコンです。当初は寺社建築からはじまりましたが、今では大規模な都市開発から道路、ダム、トンネル、マンション、オフィスビル、学校まで、あらゆる建築物の企画から設計・施工管理までをトータルに手掛けています。 2024年4月からの働き方改革関連法への対応について、工事部長や管理部門が主体となり月1回の会議を実施。4週8閉所の実現に向けて、積極的な取り組みを行なっています。また、同社の株式は従業員持株会が約8割を保有しており、自分たちの会社である意識を持って仕事をしている従業員が多いです。 |
