- 職種
- 知的財産業務【実働7時間45分/184億以上の売上規模の合成紙メーカー】
- 募集会社
- 株式会社ユポ・コーポレーション
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 知的財産業務【実働7時間45分/184億以上の売上規模の合成紙メーカー】 |
| 募集背景 | 欠員募集です。特許の資格を持っていた方が退職され、部長が一時的に業務を引き継いでおり、本来の組織改革や業務フローの整備など行いたい業務ができておりません。今回後任募集をし、特許の実務を回していただける方を求めています。 |
| 仕事内容 | 知的財産担当として特許に関する実務を行っていただきます。現在、部長が特許の実務を行っており何とか実務を回せていますが、この引継ぎ業務が大半を占めており、組織改革に着手できておりません。そのため、入社後はもう一人の弁理士と共に、実務を行っていただきます。 ・発明発掘〜特許出願 ※手続は特許事務所に依頼 ・特許調査 ・技術契約 ・知財リテラシー向上のための教育 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 知的財産部 部長（50後半、女性）‐メンバー3名（弁理士男性、40代後半/商標関係女性、40代/他業務兼務） |
| 応募資格 | ・特許の幅広いご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング15階 東京メトロ千代田線『新御茶ノ水駅』直結／JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：800〜1200 万円 月給制 基本給：460000円 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 変動手当：産休・育休手当 住宅手当 賃料の50〜70％ ※居住地区・年齢・同居家族の有無に応じて補助率の変動や上限額あり。最大月額90,000円（東京で家族同居の場合） 介護補助 対象親族1名つき、月額18,000円 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月） 昇給：あり 年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | 介護支援金（認定された対象親族1名につき、20万円の一時金を支給）、ベビーシッター・ホームヘルパー等補助（子／介護対象者）、財形貯蓄制度、入社時引越に必要な輸送費用は会社負担、出産祝い金、介護一時支援金、資格取得支援金制度（業務に必須な資格は全額会社負担）、退職金・企業年金制度、財形貯蓄制度など |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社ユポ・コーポレーション |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に設立されました。 1971年に1号機、1986年に2号機、1990年に3号機を鹿島工場（茨城県神栖市）に完成させ、国内外向けに安定供給体制を整えてきました。その後、1998年9月から米国バージニア州チェサピーク市にて生産と販売をおこなう子会社を設立。全世界レベルでの安定供給体制の整備を進めています。 2000年10月からは、ドイツに販売子会社を構え、ヨーロッパ・アフリカ地域でのYUPOブランドを使っての販売を開始。その他、中国、インド、タイに販売拠点を持ち、現在では、合成紙分野で高いシェアを持つ世界トップクラスのメーカーです。 |
