- 職種
- マーケティング部長候補/ReFaなど手掛ける上場メーカー
- 募集会社
- 株式会社MTG
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | マーケティング部長候補/ReFaなど手掛ける上場メーカー |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 ReFaブランド全体の各カテゴリ、ブランド全体の広告宣伝・PR・SNSの全体を統括し、事業戦略をベースに課題設定から、各施策をチームのリードを担っていただきます。 ・マーケティングの知識をベースに、各事業戦略立案 ・事業課題をベースにプロモーション施策を立案 ・チームマネジメント 【ポイント】 商品が世の中に定着するまで、PDCAを回しながらチャレンジができます。 TVCMやイベントなどダイナミックな大型施策の企画・実行に携わる機会も多く、ReFaのプロモーション担当として世の中に美容トレンドとして大きなインパクトを与えることに寄与できるなど、大変やりがいのある仕事です！ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 東京支社 マーケティング部 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・toC向けプロダクト／サービスのマーケティング戦略立案、およびせ施策企画/実行経験 ・プロモーション戦略の立案および施策企画/実行経験 ・20名程度のメンバーマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅：品川駅 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1100 万円 月給制 基本給400000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 50000実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与あり 昇給あり 年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月） |
| 待遇・福利厚生 | 自社商品の社員割引・財形貯蓄制度・社員持株制度・出産・育児に伴う勤務形態支援制度・表彰制度・グループ活性会（費用会社負担）・結婚・出産祝い金・弔事お見舞金・長期勤続祝い金・リフレッシュ休暇制度（5日連続で有給取得が可能になります）・社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社MTG |
| 事業内容・会社の特徴 | 事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を越えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1996年。 多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ若く挑戦を尊重する社風です。 昨今の状況で、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。 |
