- 職種
- システムエンジニア／自社医療システム【大阪】残業少なめ〜阪急阪神東宝グループ〜
- 募集会社
- アイテック阪急阪神株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | システムエンジニア／自社医療システム【大阪】残業少なめ〜阪急阪神東宝グループ〜 |
| 募集背景 | 案件の増加に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【お任せするお仕事】 導入実績240施設以上の健診システムの上流工程(要件定義/設計/導入)を担当していただきます。 上流工程では、お客様との打合せを通して、パッケージの調整や操作指導などを担当していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトメンバー2〜4名で1チームが構成され、メンバーそれぞれのスキル・経験値に応じてタスクがアサインされます。 ・上流工程未経験の場合は開発や保守から担当いただき、将来的に担当できるよう研修等を受けていただきます。 ・プロジェクトチーム内では週次ミーティングに加え、普段からコミュニケーションを取りながら進めています。 ・LINE WORKSを利用し、プロジェクト単位でのLINEグループや個別LINEで悩みごとの相談や情報共有を取りながら進めています。 ・プロジェクトチーム内だけでなく、チームの枠を超えて相談できる雰囲気もあります。 【働きがい】 医療の現場で役立つシステムを担当いただきますので、間接的ですが社会貢献性を感じることができます。 目まぐるしく変わる業界の根底を支える仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 20代〜40代まで幅広く在籍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】いずれかの経験をお持ちの方 ・エンジニアとして業務経験を3年以上お持ちの方 ・パッケージ導入経験を3年以上お持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル 【最寄駅】阪神野田駅、地下鉄千日前線野田阪神駅またはJR東西線海老江駅から徒歩約4分 ※在宅勤務も取り入れております。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜700 万円 月給制 基本給200000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000 |
| 待遇・福利厚生 | 育児等支援制度／グループ会社優待特典／共済会（結婚・出産祝い金など）／カフェテリアプラン制度／グループ持株会／財形支援制度／クラブ活動支援など |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社沿革】 1968年に株式会社整美社＜旧：阪神エンジニアリング株式会社＞が三菱電機株式会社と業務提携によりコンピューター関連業務を開始した同社。 その後、社名を『阪神エンジニアリング株式会社』に変更したのち、1987年に電子計算機事業部を分離独立させ、『アイテック阪神株式会社』を設立しました。 2007年には株式会社阪急ビジネスアソシエイトの情報事業部門と統合し、『アイテック阪急阪神株式会社』となりました。 ★阪急阪神ホールディングス、三菱電機より出資され、阪急阪神東宝グループのITを担う事業会社です。 【事業モデル】 鉄道・ビル関連システム、医療システム、ビジネスソリューションシステム、インターネット関連システム、 電子技術サービスなど多岐にわたる事業を展開しています。 特に私鉄系の情報システムの開発および運用は最大級の規模を誇り、同社の強みとしています。 また、最新のクラウド技術のほか、電子カルテや感染防止制御など、医療分野でもITソリューションにも注力しています。 阪急阪神当方グループの案件はもちろん、全体的に直請けのケースが多いため、上流から下流までしっかりとご経験を積むことが出来ます。 |
