- 職種
- 経理課長【50代活躍中／役職定年なし／景気変動受けにくく安定経営している老舗企業】
- 募集会社
- 株式会社シモダ
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 財務・経理グループの課長として全体の取りまとめをお願いいたします。 | |
| 職種名 | 経理課長【50代活躍中／役職定年なし／景気変動受けにくく安定経営している老舗企業】 |
| 募集背景 | 現在は経理課長が不在のため、将来を見据えた体制強化が必要であることから、経理課長候補を募集いたします。 |
| 仕事内容 | ■月次・年次決算業務 ■資金調達や銀行対応 ■資金繰り管理 ■税金の計算、支払い、監査対応 ■経理部門のマネジメント ■営業所や他部門との調整 現在総務部長が財務経理グループのマネジメントを兼務しております。取引先が多く、処理業務が多い中で、マンパワー不足になっている業務もあるため、マネジメントをしながら手を動かしていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【総務部 財務・経理グループ】 係長（５０代男性）-リーダー２名（４０代男性、４０代女性） |
| 応募資格 | ・月次決算のご経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都江東区森下3-8-11 【最寄駅】都営大江戸線 「森下駅」より徒歩6分、都営大江戸線・東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩11分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：600〜700 万円 月給制 基本給：360000円 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 変動手当：家族手当 配偶者月8,000円、子供3,000円／人 住宅手当 月1万円（扶養家族のある世帯主であることが条件） 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年２回（2.5ヶ月〜4.0ヶ月） 昇給：あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、再雇用制度（65歳まで）、役職定年なし、永年勤続表彰、褒賞金制度、資格取得奨励金、社員旅行、社員親睦会、インフルエンザ予防接種補助、祝金（結婚・出産）、見舞金（香典・傷病・災害） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社シモダ |
| 事業内容・会社の特徴 | ルーツは江戸時代末期の元治元年（１８６４）年。塗料やコーティング剤の流通・販売を行う専門商社です。創立から間もなく70年を迎える歴史があります。ケミカル産業資材の販売や塗装・防水工事を中心としたリニューアル事業の３つの事業を展開しております。 【主な取扱品目】 ●塗料・接着剤・塗装資材の製品販売 建築用塗料・工業用塗料・防食用塗料・鉄鋼用塗料・自動車補修用塗料・船舶用塗料・機能性塗料 各種シーリング材・パテ類 など、多くの商材を取扱っています。 ●ケミカル産業資材の販売 先進的な化学製品の啓蒙・拡販とともに、生産設備や施工用具の革新による省エネ化、 高効率化、高品質化に積極的に取り組んでいます。 ●塗装・防水工事を中心としたリニューアル事業 塗料・塗装資材を扱うプロフェッショナルとして、今まで培った塗料の知見を生かしてリニューアル工事を実施します。 |
