- 職種
- 経営企画【裁量もって経営企画立案・推進全般をお任せ／副業・時短勤務可】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 都内を中心に調剤薬局を運営する同社にて、経営企画として店舗売上増大やサービス品質の向上を企画・推進いただきます。 | |
| 職種名 | 経営企画【裁量もって経営企画立案・推進全般をお任せ／副業・時短勤務可】 |
| 募集背景 | 現在3名体制で経営企画業務を行っていますが、うち2名は兼務者のため、業務が滞っている状態です。 経営企画の専門家として、経営層と現場の橋渡しや、経営企画の立案〜推進までの一連業務を、裁量もって取り組んでいただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | ・経営戦略の立案・策定 ⇒市場やトレンドの情報収集、収益性の分析を元に、調剤薬局の売上増進に繋がる施策を考案、策定いただきます ・上記で立案した戦略や、経営層とすり合わせた経営方針を現場（店舗等）へ発信 ・その後の進捗管理 等 同社は少数精鋭の組織のため、社員一人一人の裁量が大きいのが特徴です。 また、経営企画部が所属する本部のすぐ傍には社長室があり、経営層との距離も非常に近い環境です。 そのため、経営層と方針をすり合わせ、それらを現場に発信、浸透させ、 リーダーシップをもって推進することが、本ポジションの重要なミッションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部に配属予定です。 現在3名構成で、30代〜40代の方が中心です（内2名は兼務）。 |
| 応募資格 | ・経営企画として、企画推進のご経験をお持ちの方 ・あるいは、エリアマネージャーとして売上管理のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：550〜650 万円 月給制 基本給：267000円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：150000円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■副業可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可能） ■資格取得支援制度（全従業員利用可能） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】 週休2日制 シフト制,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 調剤薬局の運営を行っている企業です。 |
