- 職種
- 法務スペシャリスト/M＆A・PMIに携われる【プライム市場への鞍替えを目指す/フルフレックス】
- 募集会社
- 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下実務をお任せします。 | |
| 職種名 | 法務スペシャリスト/M＆A・PMIに携われる【プライム市場への鞍替えを目指す/フルフレックス】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | <契約関連> ・交渉案の提示 ・稟議回議等 ・適切な妥結への示唆 ・英文契約書（尚可） ・標準契約書式の整備：新設、改廃 <相談対応・トラブル対応> ・営業担当者やプロジェクト担当者、顧客を中心とした契約業務担当者からの相談への定常的な対応 ・顧客企業やパートナー企業を中心とした契約トラブルへの対応・弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決 ・DD ・PMI <法務研修> ・各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施 ＜その他＞ ・知財に関する業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務チームは現在１名となりますので、当面２名体制で仕事をして頂くことになります。 上司は執行役員管理本部長となる想定です。 |
| 応募資格 | ・上場企業での法務経験 └契約法務など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京オフィス：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F/西武池袋線 池袋駅 西武南口 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：600〜900 万円 月給制 基本給：428571円 残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回（3月、9月） 別途業績連動型賞与あり 昇給：あり 年2回（4月、10月） |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出型年金/ラウンドテーブル/オフィスグリコ/時差出勤制度/時間単位年休制度/部活動制度/勉強会（有志）/リゾートトラストエクシブ会員/提携保養施設・スポーツ施設利用可/ドリンク無料/産業医による体調管理（メンタルヘルス含む）/労務時間チェック/懇親会/社内勉強会（月2〜3回）/外部研修/ITスクール |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社紹介】 同社は、「IT産業の次世代を創出する」というミッション及び「お客様の真なるデジタル化（DX）を支援/推進し、来るAI時代の企業競争力を実現するために、価値ある役割を果たしていきます（Right AI, Right DX.）」という経営ビジョンを掲げ、顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）支援事業、IT人材調達支援事業を展開しております。 【特徴】 システム開発は、従来型のウォーターフォール開発だけでなく、顧客と一緒に試行錯誤しながら、小規模・短期間で開発を繰り返すアジャイル開発も得意としています。デジタルトランスフォーメーション実現に向けた高品質なシステム開発サービスです。 【事業内容】 デジタルトランスフォーメーション支援 IT人材調達支援 |
