- 職種
- 人事労務マネージャー＜労務実務メイン＞【横浜勤務／転勤なしで安定して働ける環境有】
- 募集会社
- フォーライフ株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 労務業務を中心に、採用や総務業務まで幅広く業務に取り組んでいただくことを期待します。 | |
| 職種名 | 人事労務マネージャー＜労務実務メイン＞【横浜勤務／転勤なしで安定して働ける環境有】 |
| 募集背景 | 家庭環境の変化により退職となる前任の欠員募集です。労務、中途採用を主に担当していた担当者が退職となり、特に労務のノウハウを持った方が不在となってしまうため、この度経験者の採用を行います。 |
| 仕事内容 | ・給与・賞与計算 ・入退社の手続き ・雇用管理 ・勤怠管理 ・社内規定の管理 ・採用計画 ・求職者/人材エージェントとのやりとり ・求人票管理 ・メンバーマネジメント 新卒採用担当兼研修担当が1名いらっしゃるため、主に中途採用をお任せします。 ・採用人数：年間約20名 ・採用職種：用地仕入れ営業、注文住宅営業、施工管理、管理系職種（経理・人事など）、関西エリアの求人も一部あり。職種ごとまんべんなく採用しています。 ・採用手法：エージェント、スカウト型 部長は銀行出身の方で管理部門の経験が長くはありません。また、一時的に労務業務を社労士事務所に委託しますが基本的には内製化する方針です。そのため、給与計算・社会保険・勤怠管理など手を動かながらプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：総務人事部 構成：部長1名、総務担当2名、人事担当2名（1名2月初旬退職予定）、1名担当（2月より総務人事部へ異動予定） 部長の下のポジションに入っていただきます。主に人事担当のマネジメントを行っていただくポジションです。 |
| 応募資格 | ・給与計算の経験 ・中途採用の経験 ・メンバーマネジメント（人数不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館 沿線名：東急東横線「大倉山駅」から徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：700〜900 万円 月給制 基本給：452083円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間 固定残業代：141320円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断（毎年秋に実施）／資格取得支援制度／社内表彰制度（年1回）／永年勤続表彰制度（5年毎）／従業員持株会制度／全社交流イベントあり |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | フォーライフ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業 ■横浜・川崎地区を中心に土地仕入れ・分譲住宅の企画開発を行っており、2007年4月に横浜店オープン。 ■2009年5月には大倉山駅前に自社ビルも竣工。 ■2013年5月横浜店にショールーム、2015年9月大倉山店、2016年9月渋谷店、2017年6月京都店、2017年11月武蔵小杉展示場をオープン。 【企業の特徴】 神奈川県横浜市・川崎市・東京都城南地区を主要エリアとして、分譲住宅・注文住宅を提供しており、 「地元」に根付いたサービスをモットーに事業展開しています。 お客様に対して、「安心してご購入いただける企業であること」「安心して頼んでいただける企業であること」そして「安全に快適に住んでいただける住宅であること」を掲げ、 地道な堅実経営を続けております。 日々変わりゆく住宅ニーズを敏感にキャッチし、お客様のご要望に沿ったカタチで住まいを提供するために、歴史ある住宅産業の常識にとらわれることなく、新しいスタイルを発信しています。 |
