- 職種
- 総務／課長ポジション【横浜】ポジティブアクション／リモート勤務可／フレックス制／働き方〇
- 募集会社
- パーソルAVCテクノロジー株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 総務／課長ポジション【横浜】ポジティブアクション／リモート勤務可／フレックス制／働き方〇 |
| 募集背景 | 同社は、日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社です。毎年2桁近い成長が続いている中で、成長戦略の加速に伴う体制強化のために募集を行います。 |
| 仕事内容 | 同社の横浜開発センターにて総務（課長ポジション）をお任せします。長く誇りをもってイキイキと働き続ける会社になるため、経営戦略実現のための総務戦略の企画・立案・実行を担います。 【業務概要】 ■ファシリティ管理に関する企画立案・推進 ■福利厚生制度の企画立案・推進 ■安全衛生に関する方針・計画の策定・推進 ■BCP・防火防災業務の企画・立案 ■消防・警察・役所等との連絡・手続き ■社内イベントの企画立案・推進 など 【働きがい】 同社は元々、松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。2013年に資本の3分の2がパーソルHDとなり、2018年に２社を統合して「パーソルAVCテクノロジー株式会社」として改めて発足しています。福利厚生やその他制度は、パナソニックとパーソルのものを運用していますが、今後は同社独自の制度を構築していきたいと考えています。安定した経営基盤のもとで、変革フェーズに携わることができるため、チャレンジもしやすくやりがいを感じるでしょう。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部（15名） ┗人事：8名、総務：7名 ※人事総務部には人事課・総務課・札幌横浜総務課があり、札幌横浜総務課の社員はそれぞれの拠点に在籍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務としての実務経験 ・組織マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町６００番地 パナソニック株式会社佐江戸地区構内 勤務地最寄駅：JR横浜線 鴨居駅 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 年俸制 月額600000円 基本給600000円 年俸の1／16.6を毎月支給し、残りの4.4か月は賞与として年2回に分けて支給 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【パナソニック＋パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】 同社は、1986年に松下電機産業株式会社（現：パナソニック株式会社）100％出資の松下AVCソフト株式会社として誕生しました。以後、パナソニックの黒物家電に特化した開発ブレーンとしてソフトとハード両面から開発を支えていました。2013年に資本関係がパーソルHDとなり、パーソルAVCテクノロジー株式会社として新たなスタートを切りました。 現在では、パナソニックの案件を中心に、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を手掛けています。時代のニーズを受け、開発する製品も黒物家電から車載製品やスマート家電、家庭用エネルギー製品など幅広くサポートしています。 ■事業内容：映像・音響・情報関連機器の開発・設計・評価・検証の受託 ■関連会社：主要取引会社：パナソニックホールディングス株式会社およびグループ企業 ■企業URL：https://www.persol-avct.co.jp |
