- 職種
- 労務部長候補 ＜定年65歳／リモートあり＞
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 内部統制をお任せしたいと考えております。 | |
| 職種名 | 労務部長候補 ＜定年65歳／リモートあり＞ |
| 募集背景 | 人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。 |
| 仕事内容 | ・福利厚生制度の運営 ・障がい者雇用 ・助成金申請 ・認証取得業務 ・労務問題関連 ・就業規則、規定関連 ・入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き） ・労使協定、各種届出の対応 ・雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理） ・勤怠管理 【給与課】 ・給与計算 ・社保関連手続き ・労働保険料 ・年末調整 ※労務給与グループ全体のマネジメントをメインお任せしながら、人手の足りない実務もお任せしたいと考えております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 労務部へ配属予定 労務部長、本ポジション、メンバー5名 ※部長になっていただく予定です。 |
| 応募資格 | 事業会社での労務経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜800 万円 その他月給制 月額基本給 397,249円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月35時間分として103,751円〜）支給 35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円) 賞与：あり 業績賞与あり 昇給：あり 給与査定（半期：年2回） |
| 待遇・福利厚生 | ■インセンティブ■確定拠出年金（社員のみ）■慶弔金制度■従業員持株会■社内表彰制度■e-learning制度■社内イベント多数■従業員専用ＷＥＢストア■社外研修制度■社宅制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】113日 【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | ◆生命保険募集代理店事業 ◆損害保険募集代理店事業 |
