- 職種
- 内部統制評価（課長クラス）【業界経験不問／11期連続過去最高利益】
- 募集会社
- 株式会社オープンハウスグループ
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
募集要項 |
|
|---|---|
| 同社にて、グループ全体の内部統制評価業務をご担当いただきます。 |
|
| 職種名 | 内部統制評価（課長クラス）【業界経験不問／11期連続過去最高利益】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。M&Aの増加に伴い拠点数が増えており、現メンバーの業務量が増えている状況です。そこでこれまでのご経験を活かし即戦力として担当いただきたいと考えております。 |
| 仕事内容 | ・グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 経営陣や各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。 将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【組織状況】 内部監査室全体として自分の意見を言いやすい環境があると伺いました。契約社員の採用を増やすなどコンプライアンス体制に力を入れている状況で、これまでの経験を活かし業務に取り組める環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 内部監査室 内部統制評価グループ 内部監査室長、係長（30代）、主任（30代） 他、内部監査室には業務監査・IT監査を担当するグループがございます。 |
| 応募資格 | 内部統制の経験（J-SOX基準の経験を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタワー20階 沿線名：山手線 東京駅 最寄駅から徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜800 万円 月給制 基本給：410000円 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ご経験に応じ、1200万円まで提示可能性がございます。 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 昇給・昇格の機会は年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会 |
| 休日休暇 | 【年間休日】110日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,年末年始休暇,日曜日,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 事業内容・会社の特徴 | オープンハウスグループは、2013年に東証一部（現在は東証プライム）へ上場し、信用度と知名度を獲得。現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。 ■拡大後も驚異の成長率を維持 創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期のグループ全体の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成しています。その理由を裏付ける一例として、顧客の要望が「駅や都心から遠くて広い家より、コンパクトでも都心にマイホームを得たい」に変わっていることを察知し、誕生した都心の狭小地での3階建て戸建てが、都心部での大きなシェアを獲得したことが挙げられます。昨今のニーズをいち早くキャッチしながら業界の常識に捉われない発想力で商品を展開できることが、同社の成長を支えています。 ■絶大な反響数 HPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています！ |
