- 職種
- 企画デザイン室課長【サービス付き高齢者住宅メイン／役職定年なし】
- 募集会社
- 日本住宅株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 首都圏におけるサービス付き高齢者住宅案件の設計・企画デザインがメインミッションです。(5億〜20億円規模) | |
| 職種名 | 企画デザイン室課長【サービス付き高齢者住宅メイン／役職定年なし】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。サービス付き高齢者住宅事業が好調であり、案件数に対して企画担当者数が追い付かないため、この度募集いたします。 |
| 仕事内容 | (1) 調査、資料作成 ・会議資料の作成、準備 ・支店営業、支店設計が利用するツール資料作成 ・住宅展示場、他社現場の建物、外構についての調査 ・他部署（営業、不動産）へのヒアリングから、資料のまとめ ・営業打合せ用資料の作成（仕様書、仕様打合せ資料） (2) 新商品企画、立案 ・1を踏まえ、新商品の立案 ・アーキトレンドを利用し平面・立面図作成 ・ルミオン（パースソフト）を利用しパース作成 (3) 他部署との折衝 ・新商品開発に当たり、営業本部、不動産事業部との打ちあわせ ・商品原価算出のため、積算、建築との事前打合 立地は成田・厚木等の郊外が多く、営業が取得してきた受注案件、自社取得案件に対して企画段階から参画し、コンセプト構想から設計・積算まで担当いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 技術本部 第二建築グループ 設計部 計3名 |
| 応募資格 | ・一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F ・各線「東京駅」より徒歩1分／東京メトロ「大手町駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜1100 万円 年俸制 月給503000円 基本給：503000円 年俸の1/12を毎月支給 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、厚生貸付金制度、慶弔見舞金、保養所、健康診断 |
| 休日休暇 | 【年間休日】119日 【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日本住宅株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 賃貸管理、住宅建築のほか、大型施設や公共施設の建築にも携わり事業を拡大しています。 また、主軸事業であるビズハウジングでは以下を強みとして成長を続けています。 ■【自由設計】 土地の持つ固有のポテンシャルとお客様個々の想いを丁寧にまとめながら、個性を持った賃貸住宅の企画・設計を行っています。大手メーカーのように画一的な企画設計の建築ではなく、自社での高い自由設計で差別化を図っています。 ■【多様な事業提案】 2×4工法を基本とする賃貸住宅事業、S造・RC造・SRC造による中高層賃貸住宅事業、病院や商業施設などの大規模施設まで、日本住宅の持つ豊富なノウハウとネットワークを活用した事業提案を行っています。また、施工後においても不動産管理からメンテナンス、 リフォーム・リニューアルに至るまで一貫したサポート体制を有しています。 ■【一貫したコンサルティング体制】 お客様のご要望を伺うコンサルティング・フェーズから、周辺環境の市場調査、プランニング、サブリース、設計・申請、施工・施工管理、引き渡し、管理メンテナンス・サポートに至るまで、一貫してお客様の立場に立ちながら、より良い正解を求めるソリューションコンサルティングを行っています。 |
