- 職種
- 設計開発ライン長候補（メディカル事業）
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 下記の業務分掌に加え、本募集はライン長候補の役割であるため、組織・人員管理の職務も管掌範囲です。 |
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| 職種名 | 設計開発ライン長候補（メディカル事業） |
| 募集背景 | 増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・製品およびエレメントの仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、 評価、検証、量産化に至るまでの設計開発業務 ※お任せする業務範囲と役割・役職は過去の経験および保有スキルを考慮して決定します。 ・新製品企画開発 ・製造手順・検査要領等の設計移管後の製造工程に関わる技術文書作成 ・各種評価試験・リスク分析およびその結果に基づくドキュメント／レポート作成 ・外注先（社外の業務委託先）に対する委託開発マネジメント ・苦情／不具合対応 ・EOL部品対応 ・工程改善 ・コストダウン設計 ・開発成果物の知的財産化 ・顧客対応（同社透析装置のユーザーである医療機関の医療従事者） ・上記から派生するその他の設計開発業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 メディカル事業本部への配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 | ・医療機器メーカーでの設計開発実務経験（QMS関連の知識必須） ・ライン組織マネジメント経験（20名以上） ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：900〜1400 万円 月給制 基本給：500000円 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当：あり 実費支給(上限あり) 100000円 上限を限度に6か月分の定期代を支給 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 再雇用制度あり(65歳／定年：60歳)、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB)、団体定期保険、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会など |
| 休日休暇 | 【年間休日】年間休日123 【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | メディカル事業など数多くの製品を開発しています。 |
