- 職種
- 社内SE【熊本】 〜有明工場内のDX推進をお任せ〜
- 募集会社
- カナデビア株式会社
- 上場企業
- 大手企業
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 工場内の情報インフラ全般(サーバ・ネットワーク・システム)に関する維持管理、定期メンテナンスや、業務課題改善の立案、導入、運用管理等をお任せします。 | |
| 職種名 | 社内SE【熊本】 〜有明工場内のDX推進をお任せ〜 |
| 募集背景 | 工場デジタル化の検討が活性化する中、導入および運用維持管理の体制強化を図るための増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | 情報インフラ（サーバ・ネットワーク・システム）の維持管理・定期メンテナンス、OA機器やソフトウェアに関するユーザーサポート、DX推進における企画立案〜導入及び運用維持管理、IoT/ICTの導入及び運用維持管理等、幅広い業務がございます。 例えば、技能技術伝承に有用なソフトウェアやエネルギーの可視化、ペーパレス・電子承認等に必要な各種ソフトウェアの選定、他にも業務効率の改善に繋がるようなDX推進における現状調査・企画立案・ベンダー選定・導入までのプロジェクト管理・ユーザーサポート等、現場と調整を図りながらDXを推進することがメインミッションです。 【出張の有無】 年に2〜3回程度（日帰りもしくは1泊程度） ※情報収集の目的でセミナーや展示会に参加したり、本社での打ち合わせに参加していただく為 【働きがい】 設備投資計画の取り纏め部門として、工場の事業計画や課題感を直接的に感じながら、デジタル化の推進および運用維持管理を行う工場運営には欠かせないやりがいのある業務です。また、工場課題への解決に向けた技術検証等も、モチベーションアップ、人材育成の観点から応援しています。 |
| 応募資格 | 以下のうちいずれか必須 ・製造系システムに関する「要件定義」経験（RFP作成経験でも可） ・SQL（データベース言語）の使用経験 ・IoTに関連したシステム構築経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県玉名郡長洲町大字有明1 |
| 年収・給与 | 400万円 〜 799万円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：有、寮社宅：有、持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所 ■教育制度 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など |
| 休日休暇 | 年間休日125日 |
会社概要 |
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| 社名 | カナデビア株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | エネルギー問題では、ごみ焼却発電、風力発電、太陽光・太陽熱発電などの技術を提供しており、ごみ焼却発電事業では世界No.1を目指し「環境の日立造船」として事業展開しています。 同社の売上構成比率の多くを占めるごみ焼却発電プラントは、1965年に発電設備付ごみ焼却施設を納入して以来、世界で850件以上の納入実績があります。 2010年には、欧州のトップクラスメーカーInova社を子会社化し、ごみ焼却施設納入実績において世界のトップクラスメーカーとなりました。 また、2002年に祖業である造船事業を分離。現在は、創業以来培った造船技術を応用し、様々な分野で社会に役立つ製品を提供しています。 |
