- 職種
- 人事（採用企画・事務処理）【横浜／プライム上場／年間休日124日】
- 募集会社
- 株式会社アルプス技研
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（採用企画・事務処理）【横浜／プライム上場／年間休日124日】 |
| 募集背景 | 組織強化のため増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■業務概要 本社中途・新卒採用チームの事務担当として、新卒・キャリア採用における母集団形成〜入社決定に至るまでのサポート業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・各種応募受付・母集団形成（ナビ媒体・紹介会社等） ・採用システム管理（i-web、kintone、VisioningSurvey等） ・内定発行・送付、承諾状況の確認 ・その他付帯する事務作業、庶務業務 採用活動を取りまとめる本社の担当として、全国の採用担当・事務担当と連携し、特にテレコールやスカウト配信などの母集団形成〜応募者対応を担うポジションです。 まずはアシスタントとして業務の流れを覚えて頂き、将来的に採用のメイン担当として活躍いただくことを期待しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 現状採用事務担当4名（社員1名、派遣3名／全員女性20代）の体制です。 組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 | ■必須要件：＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・人事として採用業務のご経験をお持ちの方 ・採用アシスタントとして業務経験がある方 ※将来的にメインの採用担当としてキャリアアップされたい方を歓迎しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F 沿線名：みなとみらい線／みなとみらい駅 最寄駅から徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収430〜550 万円 月給制 基本給245000円〜300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当：単身赴任手当、役職手当 ■各種制度：財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、資格取得報奨金、企業型確定拠出年金 ■その他：労働組合、共済会、クラブ活動、保養所（北軽井沢）、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アルプス技研 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 1968年創業、今年で56周年を迎える老舗企業です。創業時は神奈川県相模原市にメカトロニクスの設計会社として開業。現在は技術者の派遣事業（アウトソーシング）、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価など）を行っています。約700社の取引先と、20年以上黒字決算を続ける安定基盤を有します。 【企業特徴】 (1)事業の安定性：創業時より一切リストラや人員整理を行っていません。20年以上黒字決算を続け、自己資本比率も65.8％と非常に健全です。 (2)働きやすさ：会社は仕事だけでなく、その人の家族も含めた人生そのものを支えるものであるとの考えの基、様々な制度を設けています。※例：くるみんマーク取得（2014年2月）、女性の育児休暇取得率100％、男性の育休取得率71.4％、残業時間16.9時間（全社）など (3)人材育成への投資：段階を踏んだ人材育成のラインナップが整備されています。新人研修にはじまり、分野別技術研修、ヒューマンスキル研修、能力開発研修など人材育成の姿勢は創業以来一貫。エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」も多数開催され、自己研鑽・技術力向上に努めています。 【主要取引先】 株式会社アイシン/ＮＥＣ/オムロン/オリンパス/キヤノン/京セラ/ソニー/デンソー/東芝/トヨタ自動車/ニコン/日産自動車/パナソニック/日立製作所/本田技研/マツダ/三菱重工業/三菱電機 等 |
