- 職種
- 採用担当(メンバークラス)【創業以来黒字経営の独立系SIer／年休124日】
- 募集会社
- 株式会社システムエグゼ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 採用担当(メンバークラス)【創業以来黒字経営の独立系SIer／年休124日】 |
| 募集背景 | 23期連続で黒字経営を続ける同社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、今後更に成長・拡大する同社の人事教育・採用業務を一緒に支えていただく方を募集します。将来的には採用業務を幅広くお任せしたいと考えています！ |
| 仕事内容 | 同社の人事部採用チーム一員として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せします。 将来的には採用業務を幅広くお任せしたいと考えています。 ▼具体的な業務 (1)採用広報 採用ページ・採用媒体・SNS・web広告等のプロデュースなど (2)採用企画・計画 採用市場や選考状況データの見える化から調査・分析を行い、分析結果から新施策の企画・採用計画を行う (3)新卒採用・キャリア採用 母集団形成、会社説明会・セミナー運営、面接対応など ▼入社後の流れ まずはメインで新卒採用業務を担当いただき、会社や業務に慣れてきましたら採用企画やキャリア採用など、採用業務全般を担当いただきたいと考えております。 ▼テレワークについて 入社後は業務引継ぎ等から原則出社して勤務いただく予定です。 会社や業務に慣れてきましたら、業務の必要性に応じてテレワークと出社を選択して働いていただきます。 （現状のメンバーは、週3〜4日はテレワーク勤務をしております） ※職場での慣れやご希望により、試用期間中からテレワーク可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理本部 人事部 採用チーム 5名体制 (正社員5名/男性1名、女性4名）になります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜550 万円 月給制 基本給224800円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 35200円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限あり)65000 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度 ・ベネフィットステーション会員 →会員向け保養所やエステ・遊園地・ホテルなどレジャー施設の割引制度利用可 ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで） ・保育園・学校行事のためのスライド勤務制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社システムエグゼ |
| 事業内容・会社の特徴 | ■□数々の大規模案件の実績を持つプライムベンダー■□ 「損保・生保」「不動産」「製造」「医療」「石油・化学」に特化し、経営課題の分析からシステムソリューションまで一連のサービスをワンストップで提供しています。提供しているソリューションは、システム開発から会計、生産管理、電子カルテなど幅広く、顧客のニーズに合わせて設計しています。 また、自社製品の開発・販売も行っており、強みであるデータベース分野の監査ソフトや生産管理システムなどを提供しています。 一次請けの案件がほとんどで、主要取引先も日本を代表する大手企業が多く、そういった大規模な案件をマネジメントできる実力、実績が備わっています。現在はグローバル展開も進めており、ベトナムとタイにも拠点を設けています。 |
