- 職種
- デジタルマーケティング◆未経験歓迎/安定基盤/働き方◎
- 募集会社
- 株式会社リードクリエイト
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | デジタルマーケティング◆未経験歓迎/安定基盤/働き方◎ |
| 募集背景 | 【増員募集】 営業プロセスの再構築（THEモデル型）に力を入れています。 その前提となるデジタルマーケティングを進めるために、CRM（HubSpot）の導入、新コーポレートサイトの実装、各種オンラインコンテンツの拡充、MAの活用、インサイドセールスチームの立上げに取り組んできました。 さらに今後、より大きな成果を生み出すため、SEOや各種広告、これまで利用していなかった媒体の活用、イベント出展などを積極的に行っていきたいと考えております。 |
| 仕事内容 | 市場における同社の認知活動（ブランディング）と見込み顧客（リード）を獲得を期待しております。 ■具体的な仕事内容 ▽自社コンテンツの作成・改善 Webページ、コラム記事、ホワイトペーパーなど、顧客に響く魅力的なコンテンツを作成。 ▽ウェビナーの企画・運営 登壇者のサポートや全体の企画進行を担当。 ▽メルマガの企画・運営 定期的な情報発信を通じて、顧客とのエンゲージメントを高めます。 ▽外部メディアとの連携 メルマガやイベント企画の調整、運営サポートを担当。 ▽広告運営 Google広告などのオンライン広告キャンペーンの立案・管理を行います。 ▽新たな方法の模索 ブランディングやリード獲得の新たな手法を考案し、試行錯誤を重ねます。 ■働きがい 自分のアイデアが市場での認知やリード獲得に直結し、会社の成長を実感できます。 また、多岐にわたる業務に携わるため、幅広いスキルが身につき、キャリアの幅を広げられます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 マーケティング推進室での配属になります。 ※詳細は面接内でお話いたします。 |
| 応募資格 | ・BtoBにおけるマーケティングの重要性を痛感している（例：IS、FS、CS経験2年以上） ・Officeソフトの基本操作（Excel（SUM、IF）Word、PPT） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 沿線名：JR品川駅より徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜550 万円 月給制 基本給233000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 54700円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | ビジネスカジュアル、従業員持株会、社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）、保養所(軽井沢)、リゾートトラスト、クラブオフ、サークル活動補助制度など |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社リードクリエイト |
| 事業内容・会社の特徴 | <企業概要> 人材アセスメントをコアとしたリーダー育成・組織開発を行っています。個々の成長支援、持続的に成果を生み出す組織を主体となって創り出すリーダーの育成や選抜、経営の意思と働く個人の意思をつなぐための仕組みなど、人材マネジメントを好循環させていく仕組みづくりを通して、「自立協創型組織」「協創型リーダー」「自立型組織人」というオリジナルコンセプトを基点とした実効性の高いソリューションを提供します。 〈ソリューション〉 リーダー育成（協創する人づくり）・組織開発（成長する組織づくり）の両側面から、人材マネジメントの最適化をサポートします。 ■コンサルティング／人事・教育制度、組織活性化 ■評価・診断／人材アセスメント、360度診断、組織診断 ■開発・育成／能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ ＜主な取引先＞ 株式会社アイシン、アフラック生命保険、出光興産、伊藤忠商事、NTTコミュニケーションズ、オリックス不動産、サントリーホールディングス、ＥＮＥＯＳ株式会社、日本たばこ産業など |
