- 職種
- 経理【医療×IT／高齢化社会に伴い需要増加中／経営層と近いポジションで働ける環境◎】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 経理担当として以下業務をおまかせします |
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| 職種名 | 経理【医療×IT／高齢化社会に伴い需要増加中／経営層と近いポジションで働ける環境◎】 |
| 募集背景 | 前任者の退職に伴う、後任募集です。 |
| 仕事内容 | ・仕訳業務 ・月次／年次決算 ・予算および実績の管理 ・予算の策定サポート ・事業戦略・経営戦略の策定サポート ・予算および実績管理体制の構築 ・取締役会、経営会議資料の作成 ＜補足＞ 同企業はバックオフィスの人数も少ないため法務業務などお任せする可能性が有ります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部門にてご活躍を頂きます。 HR／総務／経理（退任予定）★今回募集 |
| 応募資格 | ・月次／年次決算のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜700 万円 年俸制 月給372555円 基本給：285235円 年俸の1/12を毎月支給 残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間 固定残業代：87320円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年１回 |
| 待遇・福利厚生 | ・ストックオプション(設計済み) ・等級制度 ・資格取得支援制度 ・出産・育休制度（取得実績100％） ・育児支援制度（男性においても） ・ベビーシッター補助金 ・リファラル採用報酬制度 ・社内フリードリンク（コーヒー等） ・時短正社員就業規程策定 ・健康診断・定期検診時の婦人科診療の補助 ・月1ペースでシャッフルランチ・全社総会実施（オンライン参加OK） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | オンライン健康支援事業を創造しています。 |
