- 職種
- 知的財産◆知財戦略策定を通して事業発展貢献／精密測定機器メーカー
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 知財部門のプレイングマネージャーとして、下記のような業務をお任せします。 |
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| 職種名 | 知的財産◆知財戦略策定を通して事業発展貢献／精密測定機器メーカー |
| 募集背景 | 拡大する知財業務を担っていただくため、また質の高い権利取得を行うため、即戦力として活躍いただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | ・特許・意匠に関する権利取得・維持 ・製品開発に先行する他社動向調査・分析 ・上記を元に、知財戦略の策定 ・商標／模倣品対策 ・他社商標対応／模倣業者対応 等 同社の知財部門は、その業務の性質上、開発部門の中にあります。 そのため開発者との距離が近く、密にコミュニケーションを取りながら、製品開発から試作〜量産化に至るまで各フェーズに応じた知財対応を行っていただきます。 また、知財情報の解析から開発テーマの探索を行い、開発部門ひいては会社の事業成長に寄与することも出来るため、 貢献実感を得ながら働いていただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 知的財産管理課に配属予定です。 開発部門の中に知財部門がある体制のため、開発者との距離が近い職場です。 40代〜50代のベテランが活躍しています。 |
| 応募資格 | ・知財部門での実務経験、およびマネジメント経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：650〜850 万円 月給制 基本給：300000円〜500000円 残業代：全額支給 変動手当：家族手当 配偶者15,000円、子ども一人あたり3,000円 管理監督者としての採用の場合、残業代支給対象外です。 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり41600円) 賞与：あり 年2回（6月、12月）※前年度実績：5.0か月分 昇給：あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■寮・社宅（入居には一定の条件有） ■退職金制度 ■厚生年金基金 ■健康保険組合契約保養所 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 国内、海外で事業展開する精密測定機器のメーカーです。 |
