- 職種
- 法人営業【東京／双日グループ／大型商業施設の運営・管理】
- 募集会社
- 双日商業開発株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 法人営業【東京／双日グループ／大型商業施設の運営・管理】 |
| 募集背景 | 組織強化のため、増員募集となります。 |
| 仕事内容 | 同社が運営管理する商業施設の担当となり、先輩からのOJTを経て、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ((1) テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定 (2) 誘致したいテナントに対しての出店交渉 (3) 各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・オーナー報告 (4) 他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整 あなたの力で魅力的なお店を誘致し、施設や地域の賑わいを創出しませんか。施設の景色がガラっと変わる達成感ある仕事です！ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先の企画開発部は15名の社員が所属。百貨店、メーカー、調査会社などさまざまな業界から未経験で入社し活躍しています。 管理職層は部長を含めて全員30〜40代、メンバーは20代後半〜30代でカジュアルな雰囲気で率直な意見交換ができる職場です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・提案営業経験お持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 勤務地：東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7F アクセス：東京メトロ銀座線 / 銀座駅 徒歩約3分 都営浅草線 / 東銀座駅 徒歩約2分. JR山手線 / 有楽町駅 徒歩約5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収490〜630 万円 月給制 基本給260000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度：確定拠出年金/確定給付企業年金（勤続3年超）・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意) ・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担) ・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有) 双日健康保険組合付加給付 http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,シフト制 |
会社概要 |
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| 社名 | 双日商業開発株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は自社ブランド「モラージュ」をはじめとするショッピングセンターの企画・開発・運営する双日グループの企業です。 また近年ではこれまでに培った商業施設運営に関するノウハウ、リーシング活動で構築した魅力あるテナントとのネットワーク、集客効果の高いプロモーション展開などを武器に、PM受託物件も増加しています。 ◆代表例「ピエリ守山」 2008年に琵琶湖の近くにオープンした滋賀県内の大型ショッピングモールです。オープン当初は人気スポットでしたが、近隣に開業した競合店に顧客を奪われテナント数は一時4店舗まで減少していました。 2014年にオーナーが変わり、双日商業開発が運営を受託し、一旦閉館したのちにリニューアルオープンを実施しました。他店との差別化に向けて、外資系アパレルを呼び込んだほか、琵琶湖に面した立地を生かしたバーベキュー場や館内動物園を段階的に導入するなどの施策を導入しました。 地域特性や立地環境に合わせ、モノだけでなくコト消費を狙った施設づくりで見事集客に成功し、圧巻の復活劇を遂げた事例です。 |
