- 職種
- IT領域の組織開発＆事業推進【CIOオフィス配属】 ★CIOが立案する“戦略やPJTを推進する”組織
- 募集会社
- 株式会社みんなの銀行
- 大手企業
- ベンチャー企業
- 新規事業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| ★ふくおかフィナンシャルGの100％子会社／「銀行らしさ」から脱却する『経営安定×最先端』な金融企業です★ ⇒ 本ポジションでは、CIOオフィス業務をお任せします！ |
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| 職種名 | IT領域の組織開発＆事業推進【CIOオフィス配属】 ★CIOが立案する“戦略やPJTを推進する”組織 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた増員募集です。 CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。 |
| 仕事内容 | 【CIOオフィスとは？】 CIOを「IT戦略やDX戦略の立案・遂行」といった面から支えていくミッションを担う組織です。 CIOが考えている戦略やプロジェクトを支えていくメンバーとして、組織に落とし込み推進していく部隊です。 ※本ポジションはCIOではありません。根幹となる戦略はCIOが立案します。 【業務内容】 ■システム開発の組織設計・組織運営（組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施） ■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討 ■各プロジェクトの推進支援（開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など） 【働きがい】 積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 |
| 応募資格 | デジタル（IT/ICT）領域における、課題解決経験をお持ちの方（事業会社側／クライアント側は問いません） |
| 雇用形態 | 試用期間のみ嘱託有期雇用（6ヵ月） 正社員登用制度あり ※正社員登用に向けた選考/目標などはありません。 ※入社初年度の雇用形態は嘱託社員ですが、同社2023年4月に中途採用をスタートして以降、正社員へ登用されなかった例はございません（2023年4月以降の正社員登用率100％）。 |
| 勤務地 | 【東京または福岡を選択可能】 (1)勤務地住所：福岡県福岡市中央区西中洲６−２７ 十八親和銀行福岡ビル (2)勤務地住所：東京都中央区京橋３−１−１ 東京スクエアガーデン13階 |
| 年収・給与 | 720万円〜850万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額600000円〜 基本給600000円〜 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会■制度：各種社保、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度■施設：クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンド、 ※入社初年度の雇用形態は嘱託社員ですが、同社2023年4月に中途採用をスタートして以降、正社員へ登用されなかった例はございません（2023年4月以降の正社員登用率100％）。 ■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社みんなの銀行 |
| 事業内容・会社の特徴 | ★ふくおかフィナンシャルグループの100％子会社／Missionは「みんなに価値あるつながりを。」★ 【良い意味で『銀行らしさ』が無く、『ユニーク』『フラット』な企業です】 スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供。「借りる・引き出す・貯める・預ける」などの機能を集約し、アプリ上で完結する世界を実現しています。みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介しパートナー企業(法人)に提供。必要な機能を自社アプリに組み込み、データ活用やシームレスな決済を促進中。 【詳細はこちらをご確認ください】 ★みんなの銀行HP：https://www.minna-no-ginko.com/ ※運用SNSアカウントはHPに記載。(note/X(旧:Twitter)/Instagram/Facebook) ▼【採用PR】"みんなの銀行"の会社概要をご紹介! https://www.youtube.com/watch?v=XwtsXwdoLdg ▼【採用PR】"みんなの銀行"ではどんな人たちがどんな働き方をしてるの？ https://www.youtube.com/watch?v=oYvlaNgYM0U |
