- 職種
- インフラエンジニア ◆東証プライム上場/OracleDB実績多数/くるみん認定/働き方◎
- 募集会社
- 株式会社システムサポート
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | インフラエンジニア ◆東証プライム上場/OracleDB実績多数/くるみん認定/働き方◎ |
募集背景 | 事業拡大に向けた増員募集です。同部門は、OracleDBに関して多数の実績を保有しており、日本オラクル社のパートナー支援プログラム「Oracle Partner Network」においてGOLDの認定も受けております。ORACLE MASTERの取得者数も国内上位実績を誇るタレント揃いの組織のため、Oracle社からの紹介案件や顧客の口コミ経由で案件の引き合いも非常に多いです。そこで、より多くのクライアントに価値提供をしていくために、事業部全体であらゆるポジションを増員募集しております。 |
仕事内容 | インフラエンジニアとして、プラットフォームの設計構築案件に参画していただきます。 OracleDBと親和性の高いLinuxサーバーをメインに担当いただくことを想定しています。 【仕事詳細】 ・顧客ヒアリング、要件定義 ・インフラ設計、構築 ・運用保守(最適化) 【ポジションの魅力】 ●顧客に寄り添って業務ができる環境 同社は「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしております。そのため、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計がなされています。結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しております。 ●自由度の高いキャリアパス 技術に特化したい方にはスペシャリストコース、マネジメントに特化したい方にはマネジメントコース、両方とも諦めたくない方にはプレイングマネージャーコースが用意されており、個人のキャリアビジョンを尊重する社風があります。また、マネジメントに関しても、意欲と力量がある方には積極的にお任せしていく風土があり、社歴や中途/新卒、年齢といったしがらみなく、純粋に挑戦していただくことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 インフラソリューション事業本部への配属です。約70名が所属されており、そのうち約8割がOracleDBに関わるエンジニアの方です。平均年齢は30代半ばで、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 同部門の社員が運営するサイトもぜひご確認ください。 ▼データベースひとりでできるもん: https://xn--w8j8bac3czf5bl7e.com/ |
応募資格 | インフラの設計構築経験(目安2年程度) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F もしくは クライアント先 アクセス:都営地下鉄大江戸線「都庁前」直結、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」徒歩5分、JR各線「新宿」徒歩8分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 ※栄転やご本人の希望がない限り、転勤は想定しておりません。 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収:599〜1000 万円 年俸制 月給461500円 基本給:342000円 年俸の1/13を毎月支給、1/13を年2回に分けて賞与として支給(0.5ヵ月分/回) 残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間 固定残業代:119500円 超過分は全額支給 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(7月・12月) ※会社業績と個人の評価に応じて金額は変動いたします。 昇給:あり 年1回(7月) |
待遇・福利厚生 | ■退職金制度 ■研修支援制度 ■U・Iターン支援 ■永年勤続表彰制度(勤続10年毎に金の板贈呈) ■資格取得奨励制度(約500種類を対象に資格取得を支援※受験料・交通費・更新料の負担、最大15万円の一時金支給 等) ■外部研修制度:Biz CAMPUS(300以上あるセミナーから何度でも自由に受講可能) ■会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション ■くるみんマーク取得 ■育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 ■すみれ会(社員互助会/慶弔見舞金 等) |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社システムサポート |
事業内容・会社の特徴 | 様々な業界の顧客企業に対して、ICTを活用したサービスを展開しています。1980年の設立以来、高い技術力に裏付けられた質の高いサービスの提供を続け、2018年には東証マザーズに上場、わずか1年後の2019年には東証一部に市場変更、2022年の東証市場再編では東証プライム市場に移行をいたしました。社員の働き方を大切にしながらも、安定的な事業成長を続けている企業です。 【事業の特徴】 システムのコンサルティングから、企画・開発・構築、運用・保守まで、幅広いソリューションサービスを展開しています。クラウドやデータベース等に強みを持ち、取引もエンドユーザーとの直接取引が多数ございます。特定のメーカーに縛られない独立系の強みを生かし、クライアントに最適なソリューションの展開を行っています。 【社風・社内制度】 福利厚生や教育・研修制度、評価制度等が充実しています。退職金制度や従業員持株会制度、育児休業、復帰や時短勤務等も、数多くの実績があります。また、ワークライフバランスが整う環境でありながらも、積極的なチャレンジを奨励する社風があります。 |