- 職種
- 採用マネージャー【制度周りにも挑戦可/フルフレックス】
- 募集会社
- 非公開
- ベンチャー企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 採用計画の立案から面接など実務全般をお任せします。日程調整などの実務は別メンバーが行っているため、経営陣と連携をして戦略の立案を行っていただきます。 | |
| 職種名 | 採用マネージャー【制度周りにも挑戦可/フルフレックス】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。現マネージャーが4月から別部門に挑戦するため、後任を募集し採用のマネージャーとして採用戦略の立案や、経営会議での報告等をお任せします。 |
| 仕事内容 | ■経営会議での報告 ■採用戦略の立案 ■採用ペルソナ/選考プロセス/候補者体験の磨き込み ■採用マーケティング、PRの企画、実行 ■エージェント及びダイレクトスカウトの活用戦略策定 ■候補者の意向醸成 ※労務業務は外注しています 【採用計画】 採用職種：教室長、バックオフィス等 採用人数：異動の補填も併せて年間約60名の採用予定 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コープインフラグループ 経理マネージャー1名（公認会計士）−顧問税理士‐メンバー（採用の面接日程調整担当） |
| 応募資格 | 採用に関する幅広いご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜800 万円 月給制 基本給：369000円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：131000円 超過分は全額支給 変動手当：生涯設計手当 （毎月55,000円）企業型確定拠出年金に割り当て可能。使用しない場合は基本給に充当。 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 服装自由、資格取得支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(勤務延長) |
| 休日休暇 | 【年間休日】118日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 学習塾を運営するスタートアップ企業です。 |
